由于二月底被公司资遣了，因此三月底才开始找工作，
目前已经上工，但....还没有最终决定就是，还是有跳的可能性。
另外因为面试过的公司实在很多，因此只列出有取得offer的公司与职缺。
简述一下本鲁的背景：
私立大学毕业非本科系，
TOEIC最高645但已是四五年前的事。
目前暂时没有取得相关技术证照。
出来社会工作十年左右，主要都在线上游戏业打滚，
大多数的时间做的都跟产品(PM、QA)类型的工作，
实际做IT技术维运只有两年半左右。
由于找工作时间长达两个月，因此若有误者欢迎推文赐教！
1.统一数网(网络工程师)面试次数2
这间位于诚品敦南店的旁边走不到五分钟就会到了，
面试的时间一次约晚上（初试）一次是早上（复试），
初试的主管是V小姐跟一个微软的技术顾问，
最先是做了个简单的自我介绍，但我没有讲完就被打断了，
我想应该是我讲太多废话没有提到我技术的背景。
然后微软的技术顾问就开始问有关一些架构上的问题，
本来主要是做中继系统的，但后来又说不用，这点之后说明。
但是因为大部分都是Windows（本鲁专精是Linux啊），
因此我都只好以Linux上所碰到的实务来回答他，
感觉他并不是很满意的样子XDDDD
当下面试完之后想说这间应该没有救了，
但没有想到竟然会被通知复试..
第二次面试时首先是碰到原本的面试主管跟他部门的两位同事，
不过问到的问题都是一些履历上有写的资讯，回答的感觉倒也还好，
但重点是因为复试主管有点是迟到，所以她先进来给我心理建设(?
然后碰到的是部门的协理，据说她待了10年以上，
但从外表上真的看不太出来，
因为她应该是众公司面试主管中长得最漂亮的(!?
而后来V小姐有告知因为中继系统改包给外包商处理，所以不用自己架设了。
PS. 不要找我要图，我没有拍..
这间的offer昨天取得，目前考虑中。
年薪(N+7)K*12+(N-3)K，没有绩效奖金。
在104看福利内容好像还蛮普通的。
2.QNAP(资深云端系统服务工程师)面试次数3
老实说这个职缺我也没有想到会得到面试通知，
从投履历出去到收到第一次面试通知总共等了一个月，
第一次面试是一位张先生面试的，
当然面试前不外乎要填写三张测验．
填写完后才真的开始进行面试，
主要问的也是一些Linux技术层面的问题，
另外也问了一些云端服务的使用经验，
然后基本上要等到大主管回来才会知道有没有第二次面试。
第二次面试时是一位看起来有点白头发但慈眉善目的面试官来面试，
其实问的问题都跟第一次问得差不多，
但问到 DNS 反解的问题我一整个答错，跟正确解答完全相反..
当时他好像皱了一下眉头偷笑，我事后查了一下就一整个觉得好像完蛋了 Orz
第三次是跟HR的电话面试，但我错看了HR写的信件内容结果跑到汐止总部去找HR了，
但也因为这样才一赌传说中HR的风采 (?
基本上她也问了一些基本的问题，大部分是照着履历在问，
当时也问了一些有关公司福利的问题，但跟104上面记载的完全相符，
让我有点傻眼..这也是我目前考虑的主要原因之一。
但她面试时讲话好像会不时的有点翻白眼的样子，
老实讲有点感觉不舒服，虽然J姊姊真的长得很漂亮(喂
这间公司的offer也是昨天取得，
年薪(N+5)K*16~18，印象中有绩效奖金。
但这也是我另外考虑的点之一，这个职务真的有如HR告知的16~18吗？
另外也想知道这个职位所属的部门状况如何，
毕竟薪资来说还有一点心动，加上没有做过游戏业以外的产业，
所以才想了解一下这方面的状况。
3.德鸿科技(Linux系统架构工程师)面试次数1
这间公司在大桥头站旁边，
而这职缺的工作内容主要是维运一个以Docker为主的报表系统，
虽然要on call但急迫性不算很高，因为上班时间才有人用。
但老实说一进到公司内的感觉气氛好像有点说不上来的怪 (?
感觉这间公司员工的平均年龄似乎比较高的样子。
填完资料跟英文笔试之后就有两个面试官进来，
其中一个基本上也只针对我的履历问，
另一个比较特别，竟然从我英文笔试的回答开始问，
但我因为这几年都在学日文，英文数年没有碰了，
看到英文的笔试题目有点傻眼就是@@
接下来另一个问完之后也是问了些技术上的问题，
但真的问的也蛮细的，甚至有被考倒的感觉Orz，
甚至还因为英文单字发音不清楚就被唸了几句，
让我信心全失。但离开该公司时竟然还有送礼券，
这真的是很特别。
年薪印象中是[(N+4)+1]K*14+绩效奖金，包含三节。1K是全勤奖金。
4.杰星有限公司(Linux 运维系统工程师~资深工程师)面试次数1
这公司位于市民大道上，但距离忠孝敦化站不远，
走路没多久时间就可以到了。面试时HR先进来问了几个问题，
然后告知公司的一些规模以及未来的发展等等，
感觉HR人很客气亲切，这也加了一点印象分数:p
接着两位看起来不错的面试官进来面试。
基本上除了问一些技术上的问题外，也介绍了这个工作的内容。
但唯一戳中我痛点的是因为要跟美国的客户沟通往来，
所以必须要轮班，但是因为人力不足所以只有排班还没开始轮，
且不排除日后人力充足时要轮大夜班，这也是我没有想要去的主要原因。
年薪：(N+3)K*14，包含三节跟保障薪资，额外有绩效奖金。
5.易达网(技术支援工程师)面试次数1
这间公司在华视大楼，其实产品还蛮有名气的，
主打产品就是智邦生活馆的相关服务，
主要工作只有技术客服(HD)以及一些机房的事务，
程式布署大多数是由programmer自理，
但因为是programmer自理所以因此搞挂机器就要线上处理，
听起来工作内容好像蛮单纯的就是了。公司内最大部门好像是客服，
大多数是以处理客户的问题为主，程式问题除了上述之外倒也不太需要管，
但感觉工作内容有些单调，加上听起来可学习的东西有限，
且薪资开出来跟我期望的有些落差，所以就没有去。
年薪：(N-2)K*14（包含三节跟绩效）
6.捌捌盒子(资深系统工程师)面试次数2
这间公司地点在昆阳站附近，
近到从捷运站走1分钟就可以到公司楼下，
笔试也是一些跟技术相关的问题，
作答完之后发现面试官竟然是产品经理@@，
因此一问之下才知道原来总部设在广州，台湾只是办事处，
主要任务是把目前托管的平台接回来自行营运，
因此相关的infra一切都要自己来，目前是没有代理人的状态，
然后告知会有第二次面试，但是是用Skype，
面试官也就是我进公司后未来的老板。
接着使用Skype面试其实也是跟履历上有关的问题，
但其实我有告知主管我网络比较弱一些，
所以老实说这个offer拿到我也觉得很意外，
至于没去的原因主要也是因为工作内容落差有点大的缘故。
加上我当时刚好人在国外，要提早上工也有时间上的问题。
年薪：(N+2)K*14
7.好玩家(资深工程师)面试次数1
这间公司位于新店硅谷园区，大坪林站出去没有多远就可以到，
会得到这个面试通知也是从104上公司主动发来的，
当时想说很久没有面试，因此抱着练功的心态去面试，
主要的工作内容除了维运游戏之外，
另外也要接触一些openstack相关的系统架设维运，
但面试主管也把丑话说在前头，
把游戏维运的好并不会在年度绩效上有任何加分，
加上给的起薪落差太大，因此没有去。
另外主管也说，我开的薪资(N)是非常非常资深的工程师才有的薪水，
顿时浇熄了我想去的念头..
年薪：(N-4)K*? 有点忘了，好像是14
最终感想：
游戏业的系统工程师缺真的好少..