[请益] NXP OFFER SQB PTT批踢踢实业坊

[请益] NXP OFFER

楼主: SQB (Jasmine) 2016-05-31 00:18:09

最近拿到NXP OFFER, 心里有点忐忑，不知道有没有NXP的朋友，愿意share一下公司文化
以及最近合并后的一些改变呢？
另外，为什么HR说我如果七月on board，floating只有3天？下半年的Floating不是应该
有5天吗？难道连弹休都按比例？

作者: yandin (蒸笼) 2016-05-31 00:48:00

他并人吧又不是被并?

作者: cmyang (爆笑贡丸汤) 2016-05-31 07:17:00

他的某部门被阿陆仔买走没错…

作者: minhom (mhcu) 2016-05-31 12:50:00

因为3天拿来放补上班，剩下4天一季1天

作者: fk7 (无缘的打倒男孩) 2016-06-01 08:24:00

合并后有没有变化可能还是要看部门

作者: HsuErl (Erlkonig) 2016-06-01 14:21:00

讲好听是并其他公司，但公司高层都换成被并的那间公司

作者: otter (protect) 2016-06-01 19:25:00

绝大多数重点部门高层当然都还是NXP自己的人，只有少数较不重要的部门安插Freescale的大头(多少安抚一下德州那边人心)最近有一些小spin-off是为了避免反托拉斯所以才切出去卖给阿陆仔floating今年规则改了(马政府取消7天时改的)，如fk7所说最近新政府又把7天加回去，或许明年floating规则又会变了吧看错，如minhom所说

楼主: SQB (Jasmine) 2016-06-02 23:44:00

公司文化是比较laid back还是比较fast pace呢？七天弹休不是又没过关？请问合并实际已经开始多久了，大家的加班有因此而变很多吗？谢谢了。

作者: otter (protect) 2016-06-03 15:48:00

今年四月初正式merge/re-org完毕说真的，文化、加班，还是要看单位，同公司不同命

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