各位版上先进们好 :
上周接到世平兴业邀约我去面试程式设计师 (PHP程式设计)，
前几天过去面试，今天接到录取来电通知。
但因为薪资结构计算颇特别，
年薪加上一堆哩哩抠抠的奖金可领 18.5 个月（本薪在30K以下）。
这间从一开始就mail+电话不断邀约我去面试，
面谈过程中主管有说希望可以对半导体产业有认识的人，
但我个人对于半导体产业不熟悉，虽有一年多经验但coding跟很多观念也不是很成熟，
加上薪资结构上有些经济考量所以就不抱任何期待。
中午HR来电其实蛮惊讶，跟她表达对于薪资结构的部分疑虑后，
傍晚换面试主管打来说不必对薪资有太大疑虑，
并表示若工作都有达到要求一定会比我上份薪水还高很多 (上份约31K..)，
希望我再考虑看看。
因为对方不断来电，然后不断跟我提说“只要你相信公司blablabla...”其实有点害怕XD
所以想请教一下是否有人待过或是知道这间公司的整体风气如何？
以及相关单位的流动率高或是低？未来的发展性如何？
另外面试时主管提到考核通过未来每个月会是1.25个月本薪，
若没有通过好像就变成0.5个月，
这方面是否也有人可以分享一下是否真的这样计算？
感谢大家。
作者: zorogto (卡称) 2016-05-13 20:18:00
看来很缺人
作者:
vgimi (等一个人咖啡)
2016-05-13 20:43:00之前面试过，国立电机硕士开28k,基本上是垃圾公司无误
作者:
polli 2016-05-13 20:55:00领18有屁用啊 底薪那么低
作者: infor (pty) 2016-05-13 21:23:00
没钱加减做 有机会就跳
作者:
acgotaku (otaku)
2016-05-13 21:47:00唉 在台湾coding只有31k难怪一堆人想去美国
作者:
solonwu (绝对的信仰可以革新命运)
2016-05-13 21:48:00月薪不到30K，以后要换工作时薪水要怎么谈？
公司获利稳定，要问奖金是底薪或全薪发，要问调薪制度，眉角已经说了。
作者:
chuegou (chuegou)
2016-05-13 22:36:00今天也去面试 不过是其他职缺 主管超友善 吓到我
作者:
chuegou (chuegou)
2016-05-14 00:12:00有 保13.5 另有分红.个人绩效.公司绩效另外车手机电脑都有补助.项目多到我不确定有没有记清楚
分红应该满一年才有，18.5个月用底薪发大概实拿16左右吧！升迁才调薪，你们部门四个人，你自己估多久调一次薪水。