[心得]面试心得(聿勤/久元/蔚华/致茂/捷创/聚积)

楼主: ghost008 (0080)   2016-04-25 14:16:16
最近转换跑道,到以下其中一间公司工作
趁空档整理了ㄧ些面试过程分享给大家
内容不会很多,主要针对面试流程跟专业考试的部分
简短介绍公司背景,N是GG新人价,别问我多少了
1.聿勤科技\IC测试开发工程师
立琦底下的IC测试厂,专做IC CP/FT外包工作
性向测验 : 无
专业考试 : 无
到厂区填写制式履历表之后进行面谈,第一次HR+副理,第二次处长
谈完之后HR会主动来电通知是否录取
因为现在还在亏损,所以目前没有保障14个月
薪资=N
2.久元电子/IC测试开发工程师
久元设备开发单位独立出来的新部门,专门拉厂内CP/FT的测试
性向测验 : 有(简单的英文+细心度测验)
专业测验 : 无
第一关HR,第二关资深工程师,二面经理
说明工作内容,该职缺状况,薪资没有保障14个月
薪资=N+1
3.蔚华科技/设备应用工程师
测试机台代理商,D10/DX/ASL1K等等
性向测验 : 有
专业测验 : 有(跟板上过去讨论的内容相同,考两张,会RF那张有加分)
第一关HR,第二关经理,二面处长
说明工作内容,HR会要求提供有效的征信名单供他们内部审核
没有保14,但原则上可以发到15个月左右
薪资N+17
4.致茂电子/设备应用工程师
做测试机台的,偏POWER IC居多
性向测验 : 拼图测验(蛮简单的,不过题数有点多)
专业测验 : 电子学/数位逻辑/C语言的混合考卷(C语言最多,也考增值表,解释热切换)
英文是104的仿多益测验,看个人造化了
第一关 : 经理 。问白板题,问你C怎么写,IC特性等等
薪资N+4 (试用期后可再调1~2K)
5.捷创科技\测试开发工程师(北部)
代理93K测试机,有自己开发测试设备。但应用不多
性向测验 : 一般制式性向测验 (非逻辑测验)
专业测验 : 有,最后会有三段英文文章,分别说明V,I,R
第一关 : 经理。白板问题,问MOS开关,画电晶体加特性曲线,描述何谓O/S测试。
第二关 : 爱德万原厂主管
录取之后要调动去湖口的爱德万上班
薪资 : N+5
6.聚积电子/测试开发工程师
POWER IC 的 design house
性向测验 : 有
专业测验 : 无,但有一份工作技能自评表要填写,蛮多项要写的
第一关 : 经理
准备简报问答,每页都会详细询问。录取后每年会有两到三次去大陆协助导入
第二关 : HR
薪资 : N+4~5
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纯粹分享各间公司面试心得跟流程,其他额外问题(工作气氛/分红状况...etc)
没有进去过的公司我也不晓得,怕提供错误资讯,所以就一概不回应了
如果各位板友在半年后又扫到这篇文章,也不要来问我考题了
应该都忘光了
作者: play173173 (玩世不恭~不羁放纵爱自由)   2016-04-25 14:40:00
推一个
作者: ggggggh (ggggggh)   2016-04-25 16:09:00
推一个借问几年年资?
作者: mimi0254didi (餅乾)   2016-04-25 16:58:00
推推 感谢分享
作者: w9515 (卡卡)   2016-04-26 00:59:00
谢谢你分享 推

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