大家好，本人近期面试研发替代役已经告一段落，最近遇到各种公司不同给offer的方式
，比较传统就是寄送纸本短信，或是邮件电话确认信通知，比较奇怪的是，有些公司口头
offer后，要人资通知，人资不是有电联通知没下落，不然就是一直敷衍带过，还有通知
邮件可以寄两星期以上，最惨是被人资拒接!？(把我当坏人！？)
想询问板上朋友遇到相关情形都会怎么处理‥‥‥‥
本人的习惯是主动联络并且询问offer进度
ps目前有一位人资我主动致电询问进度一直敷衍我，最后不小心说溜嘴根本没处理，一封
确认信可以寄两个多礼拜，实在很无奈，理想的好心情掉一半。
感谢板上朋友耐心的浏览与回复

放弃这间公司吧！行到水穷处，坐看云起时。继续投别间，给口头就放弃这间；直到给电子式或纸本为止

如果觉得是人资搞你的话 可以写信客气地请教用人的主管可以顺便对质 看看跟人资讲的理由一不一样

；口头口气太香了！承受不起。

没有纸本都是假的 别想那些有的没的

回crc2121真的很无奈，主管公司都不错人在资就毽毽毽

醒醒吧，你只是个备胎

基本上95%的这类人，如电影情节https://youtu.be/jA9PxqB

主管随口答应 只好请人资扮黑脸 科科

回sjclivelo感觉不被尊重～～～

会有这样子一天到来，用人面试官与HR会遭现世报的！

拿到才是真的 口头有意义?

card大，你可以庆幸你还年轻遇到了，也知道如何调适心情

赶快找下份吧，不要浪费时间等offer

；用人面试官与HR等他们家庭包袱大了，老天会让他们遭现

回chonger因为主管三顾茅庐主动来电，让我多点信心，

没给纸本就是幌子！台湾素来有诈骗王国之称，你想想你应征公司不就如此。

回uvvv我相信这样主管不会狂打电话问我意愿，他应该没那么闲

用他打来的电话看一下who'scall是否有人入警示。备胎=话术=口头=诈骗

主管随口当然是当面阿 跟电话有什么关系?

哪间公司？报个名吧！加入黑名单一下。

婉转方式：因为等了两个星多，如今我手上已有别间offer了，看看是否可以给我明确的答案？毕竟贵公司先给我口头上的，如果仍是要继续等，很不好意思，我想就这样子了，

继续投其他的吧 找你是所述这样就算最后崔到了 你也只是备胎而已

换有给纸本的比较有保障。有些公司已经人事冻结，用人单位有时候是打发时间，打公司电话征询求职者只是好玩的，放羊的小孩故事听过吗？

在台湾诈欺不是什么重罪，相对的口头上应许的承诺，当然就是https://youtu.be/jA9PxqB6fAM电影情节一般般囉！

口头 = 放屁

当做买了两个星期的人生体悟。

对方反悔了不想收 跟他对质也是双方难看....

研替=掩体 主管每个都说好好好 人资每个都挡档档

公司反悔很合理，但是口头承诺外加耽误到求职者就是不对，对方反悔至少要告知求职者。愚弄求职者好玩吗？这些人存著什么心态？

因为你要求他所以好好玩

人家不需要你 就算了 上了被裁掉还不是一样没有就没有 女朋友求的到吗

重点是主管 人资根本没什么权力能力挡你

想了想难看是没关系，下星期在联络如果还是没给答案我就要提及现况换间签了，感谢大家的宝贵建议，感觉真的被诈骗

就是备胎啊想这么多

所以才有电影经典名句～～～https://youtu.be/jA9PxqB6fAM

没有纸本没有真相

就正取的人还没确定不来，只好继续糊弄你

没上 你还一直催 烦耶

主要权在主管，我昨天面老二，当场口头录取，主管说会帮我催促offer，今天下午就收到了

口头 就烧香拜拜吧，一堆口头最后不采用的

录音告他 耍人喔

继续面 拿到offer再考虑

跟人资说你和经理的事情我都知道

口头的承诺，若是真的？OX也能变黄金。录音提告，没有用。我们要祝福他们未来40岁就会遭此福报，这样子的祝福才是正向发展。

先前有政论节目就有说过，台湾第一位同时堪称最强的诈骗员，就是从竹科出来的，他的启发点就是受到因为求职者几乎都相信，面试的主管与ＨＲ的口头offer，以致人们过于信任，所以才想到出诈骗，台湾的诈术99%都是用人与人之间的信任，那你看台湾称为诈骗王国不为过～

口头Offer = 没有录取。

就像你跟女生告白 女生跟你说我考虑一下一样

口头就跟你向女生说我爱你一样 然后你还看着其他女生

如果你觉得主管想hire你，而是人资不配合，下次主管call你时可以透露你还有其他offer要考虑，他们不积极就没机会了。