各位年薪百万大大好
小鲁116纯血机械硕 成绩约保持在班上前几 研究所成绩约80~9X附近徘徊
因为比较晚找研替的关系 只去面试了几间
俗话说饮水思源，很多面试资讯都是从这里来的
当然要回馈一下未来找研替或求职的人
先说结果
结果是这四间拿到了三间offer
(1)新代科技 PE 产品工程师
一面：新代真的找好多人去面，同学八成都有去新代面试过
除了一开始的智力测验外，一面的时候面对的是两位
PE，没有任何测验，主要是观察你的意愿与这个职缺
的合适度，问题有论文的介绍、社团经验、出差意愿
与沟通协调能力等等，时间约一个小时
二面：面对的是两位PM，气氛比一面时稍微严肃一些，一开
始要你介绍论文，会针对论文提一些问题，接着跟一
面相同的沟通协调能力，包含跟人吵架和解的经验，
社团活动的领导协调能力等等，二面速度相当快，大
约才花25分钟。
三面：三位面试者一起面试，两位都是112电机所的神手QQ
，三面的面试者是总经理与两位部经理，一开始先做
自我介绍与轮流上白板介绍论文，还会针对其他人的
论文问问题，面试过程满硬的，接着问一些与他人吵
架的经验、有没有男女朋友与社团领导经验等等，三
面时间超级久，约两个小时半。
结果：感谢函，三面过程有提到薪资(N+10)+2.4K伙食 保14
(2)工研院绿能所 传动系统设计工程师
绿能所算是工研院满大的一个研究所，一楼装潢的满美的
，一开始先到人资那边考Global English(听说读写)还有
职能测验，接着被带到其他栋大楼进行主管面试，面试有
三位主管，他们在先前有请我先做约10分钟的自我介绍PPT
简报，进到面试的地方就直接开始介绍，时间掌握刚刚好
他们好像很满意XD ，问题方面，问了许多使用过的软件，
包含ANSYS、ADAMS、MATLAB等等，还有实务的机械设计经
验等等，过程约半小时，气氛相当愉快。
结果：过了超级久，offer get，薪资N*????
(3)士林电机 低压开关研发工程师(新丰厂)
其实士林电机的规模有点超乎我的想像，比想像中大很多
，一开始在人资那边先写了超级简单的国中英文考卷、机
械专业测验(牛顿三大运动定律、材料拉伸图、虚功定理与
两题不难的静平衡)与职能测验等等；随后被带到楼上面试
，阵仗相当大，三位经理级主管与人资，一开始先自我介绍
感觉他们很看重成绩，很仔细的看了我成绩单，也问了社团
经验、感情与生涯规划等等，面试气氛相当融洽，主管人也
相当好，最后让我问了超多超多问题，让我觉得相当不好意
思，不过主管也强调能问问题是好的，很多人连问题都挤不
出来，面试过程约1小时半。
结果：offer get，薪资约(N-3)*15+三节+加班费+几K的红利
表现好的话要常出差中国。
(4)力成科技 封装制程开发工程师(湖口厂)
力成科技相当气派，管理也满森严的，要检查包包与手机相
机贴封条；一开始在人资那边先考了仿多益与专业测验与英
文问答测验(如其他文章所说一模一样)，人资进行面试期间
请我解释一下论文与介绍公司福利制度等等；接着进行主管
面试，面试我的是部门的副理，一开始请我自我介绍，并问
我对人际的处理还有对科技业的认知等等，就在这个moment
，主管提到我们面对的是日本客户，我想看看你敢不敢讲英
文，便来了一段英文面试(可恶没半篇心得文写到RRR)，问了
你的人格特质、家庭、家庭如何影响你、优点是什么、人际
关系的处理等等，最后让我问了很多很多问题，他说部门算
是美式风格，而我的职缺算是公司的RD缺。
结果：offer get，薪资约(N+1)*14+分红+季奖金+加班费(?)
*N为GG新人硕士价
感谢大家花时间看完，也希望这篇面试心得文能帮助到其他要找
研替或是要来这些公司面试的人，感恩~~~