※ 引述《howareyounow (please)》之铭言：
: 最近公司走一些人 导致某个专案要给小弟来lead
: 但是薪水过少 不想当便宜劳工
: 小弟口才不佳
: 该怎么说话 才能同时达到以下目的
: 1. 让主管知道 我觉得我薪水太少
: 2. 不想让主管知道 我虽然靠背 但我没有想走
: 3. 让主管知道 如果你不调薪 我是有可能走的
: 4. 让主管感觉到 我是知道行情的!!
: 不敢直接讲加薪 是因为 我不想讲完没加的话就走
: 我只想要暗示 有加最好 没加我也不想黑掉阿..
: 恩...各位主管好...
有一部电影名言是这样说的 ： 朕不给的你不能要
简单来说 公司升你当leader如果没有给title 是不会马上在你薪水上反映的
你不想当廉价劳工 公司也不想当潘仔
在你未对专案有实质贡献前 你只有虚名leader
至于要怎么跟主管要薪水 我所听过的没有成功的
首先 你的薪水 通常主管没有决定权 所以要改薪水 可能要报到上几层去
除非你有名到上几层也认识你 否则主管也不太想帮你做这种吃力不讨好的事
再者 如果你真的要成功了 别的同事就会跟着要 公司是 "绝对"不会让这种事发生
变成群羊效应就麻烦了
我朋友一个例子 他公司跟他同期的走了一些 不过因为他要追公司的一位女孩 所以他
忍住没走 有一天主管找他来 私底下偷偷塞一包奖金给他 还交代他不要说出去
但他薪水还是没调太多 而且这情形是可遇不可求
可见公司通常喜欢给奖金胜过加薪
供你参考