研替面试心得:(ARTC、彰滨秀传、橙的电子、采威国际、佳乐电子、旭东机械、台湾数位
光)
大家好
首先感谢版上各位朋友的分享与协助，本人或许不是文武双全的威猛先生，但也是努力活
出自己最精采的学生生涯
取之这里的各种资讯使用后，当然也要回馈于版上朋友们参考
虽然目前身在相隔几千里的遥远国度参展中，还是抽了点时间将这段回忆整理出来
没再N了加减看吧，青菜萝卜各有所好，如有不妥请通知我修正内文，感谢
本人中部私立硕
软件类发展 C#、JAVA、PHP、MYSQL、ECLIPSE、FLASH都玩过
有参加过政府计画与产业实习和期刊发表等
证照不下七八张
英文赛事奖状一堆唯独英文不够好(这真的是败笔)
一:ARTC-系统研发工程师
面试地点在鹿港彰滨工业区
进去手机等拍照产品都会被管制，因为可以看到各种未上市的测试车种
从法拉利9XX，蓝宝坚尼牛牛，特斯拉应有竟有
人资先带到图书馆考三种国、英、专业科目
比较难英文30分钟听力35题平均一题想40秒要写答案每题可听3次
阅读30分钟35题
专业科目10题挑5题写，有观念有程式手写还有未来进入的规划无时限
写完主管一对一面试，人资同时算成绩，主管很客气，这里建议带纸本资料面试
面试过程就是基本论文专题专业等等，还有闲聊
再来主管会介绍公司细项，公司分很多团队区块，我应征的是负责做车联网设计算法等
等
不用加班，会有单位主管带着做，每个部门都要跟上级与政府谈企划案，简单说就是政府
希望你开发，
要多少预算?你要怎么把预算申请下来，至于怎么用?可不可行? 恩恩 大家都懂的
薪资4.2至4.8 会补满 还有加给 有宿舍2500 租屋有额外补助 有社团活动
还有机会可以开到各种测试车 面试时间从下午1:30至下午5点 时程算满长的
中间都没休息最后有点讲到快缺氧
心得:感谢卡一张
二:彰滨秀传医院-IT工程师
这间同样在鹿港彰滨工业区，其实是前一间邻居距离超近
面试在二楼微创中心，是新部门
个人资料要再写一次，还有考英文国文各一面A4无时限
基本程度不难，只是考试是在办公室一旁的圆桌考，满有吵杂感的
写完人资带入主管室一对一面试，一样请带纸本资料比较妥当
主管人很客气，轻松对谈，但会小挖洞考验你的临场反应力
基本专业聊天过程带过，主管提到目前彰滨在朝影像辨识处理，还有影像挂号系统为主
不太需要开发，偏维运跟着团队一起学着做
因为主要开发是彰化秀传本部，因此彰滨秀传个人认为偏它领域在成长
或是依照本部需求配合维运修改
正常上下班，偶尔需要ON CALL，没有补满，薪资3.4
心得:感谢卡一张
三.橙的电子-韧体工程师
这间位于中部科学工业园区内，出发时小找了一下
因为没什么路标加上各大厂商云集(三口组，君豪等都在那)小绕一下才找到
公司在8楼，设计非常特别很有活力感空间宽敞
人资带你进入会议室填个人资料表与逻辑观念表
写完主管直接一对一面试，一样建议带纸本资料
主管人非常健谈，且会和你聊很多人生观与公司观
((本人善于沟通，因此不知不觉就和主管聊了4小时....))
公司有三个部门一个软件一个硬件一个PM类
刚进来会有一位课长带着学习，上手后会交接让你做
薪资没补满 中午午餐有补助，有出差费，年终两个月
薪资3.3至3.8 转正职后4.2起跳
主管非常有信心提及公司研发替代役离职率是0，只要愿意和公司一起成长
未来欢迎持续和公司一起努力
心得:offer get
四.采威国际-产品企划专员
我想这间版上心得满多的，简单带过就好
这间位于南屯区，隐藏在金融大楼内(23.24层)
真的很高，HR真的很甜很正，会带你去会议室填个人资料
还有逻辑考题，程式手写题各一张A4
逻辑也不难有考到3人搭船渡河or移动火柴棒那种题目，程式要手写程式码考观念
写完后由HR先一对一面试，一样请带纸本资料
面试完换部门主管2面，主管是一位程式逻辑非常强的姐姐，有点威严，但很健谈
基本专业聊天过程带过，主管提到目前公司有两个领域，
一个是客制化ERP、CRM系统，另一个是政府标案计画(如科博馆、农粮署系统等等)
一样会有人带着学习，两部门都熟悉后会分派下去
由不同主管团队带领，有计画绩效奖金，不补满，薪资3.4
有免费午餐，六点后加班还有一个便当，没加班费
原本还有3面高阶主管，但后来人资来电直接录用
心得:offer get
五.佳乐电子-韧体工程师
这间位于东区，主要产品以麦克风音响、无线接收器等通讯器材为主
面试人资会先带你去会议室填个人资料
填完考一份A4-8P综合考题，考国文英文数学逻辑专业题
前者简单后者难度颇高程式需手写两页的份量，有考到C、循环递回、labview芯片系统
时间不限，我写了约两小时半，写完主管一对一面试
一样请带纸本资料，基本专业聊天过程带过，，主管非常健谈
提到目前公司主要产品以麦克风音响、无线接收器等通讯器材为主
因此开发上会比较偏向APP领域以及RF射频领域
同时中途会给你提问看你处理方法与速度，要小心说话
早8晚5没加班费，有午餐与交通补助，薪资3.3至3.5
主管待人还满不错的，感觉得出和员工感情深厚
有询问离职大多都是不满意薪水，整体流动率很小
心得:感谢卡一张
六.旭东机械-自动控制软件工程师
这间位于后里区离后里火车站五分钟车程
但颇郊区，建议要有汽车较方便
面试人资带入会议室填个人资料还有逻辑性测验
也要手写程式码类似圣诞树阶层排序等等，约半张A4
没时限，写完人资会拿电脑近来给你测适应性测验不难
面试2对1一位工程部主管和一位工程部研发替代役
主要专业问题是工程部研发替代役会去问
看你逻辑观念
工程部主管比较偏聊天介绍公司现况
主管提到目前公司主要产品以各种客制化机台、PC Base人机接口软件开发为主
也长时间要现场设备I/O测试调机
对岸也有开发厂，一年需出差一个月左右
也是由主管带领学习，后续再交由部门团队一起开发
依照客户排程需求加班是常态，薪资3.5补满，中晚餐公司负担
交通补助，租屋补助2500，出差补助
题外话:
1.公司高层在板上有浅水，因此很关心实况，有询问过的资讯都一清二楚
2.面试请不要带彩色书面资料，有被主管酸了一下他喜欢看黑白书面资料，你问为什么
!? 颗颗不要问
3.公司流动率颇大，欢迎"黄金闪亮科技单身汉"前往面试，有对象的会被小打枪，颗颗还
是不要问
心得:需二面，出国参展暂时没有约时间
七:台湾数位光-研发人员
这间在大里区，算是中彰投地区的第四台光纤网络负责厂商之一
公司人数约500人，HR会带你填基本资料，还有简单逻辑测验
接着由单位主管一对一面试，聊的也是很愉快
公司目前希望提供云端系统程式APP开发等等产品，因此会朝这一块开发
如想学硬件类公司也可以配合学习
一开始组长会带领学习，公司第一个月有空白期让你慢慢摸索
也有提供申请外头上课补助，每个月有绩效评估调整薪资
最后会慢慢丢出很多计画让你试试看
年终2个月，有加班费，午餐有补助，早8晚6
薪资打死不提(颗颗真的很奇怪)
公司今年是第一次办理研发替代役，因此很多制度还没有很完善
当时和单位主管相谈胜欢，原本通知要2面高阶主管
后来主动连络后人资回我一句没必要了，所以放我鸽子
心得:感谢卡一张
结论:经过这一段的面试历程，真的学到不少人生观与不同的道理，
虽然跌跌撞撞下一路走来并不顺遂，最后很开心还是有找到符合自己期待的公司
如有任何问题欢迎私信询问
谢谢大家