各位前辈大前辈好，
小妹今年毕业一年多，因为潜水潜到忘了帐号，所以借了朋友的来发文，
如有不符版规的地方请再告知，谢谢><
小妹私校毕业两年，目前任职私人贸易公司的国贸/船务部(资历约一年半)，
前阵子在数字人力银行开了履历后，有一位该公司的主管直接联络面试。
据闻，该公司是鸿海底下富士康的子公司，保障年终两个月，无红利，
试用期三个月，期满调薪幅度约三千内，薪资比预期的高，差不多K+2。
此职位划分在销售部门，OEM的团队里，主要负责印度,北非市场，需和中国团队合作。
因爬文该公司的消息非常少，只有13年无预警开除10人上新闻，
加之板上前辈们对富士康普遍评价不乐观，所以发文寻求前辈们指点。
整场面试让人不太安心的点在:
1.从通知到面试到最终确定，总共只花六天，且要求三日给答复。
所有联系均透过该主管，未经过人事的手，在面试后，
突然电话告知由两次改为一次面试，并且三日内需要决定是否月底报到，
紧凑的让人有点担心。
2.此职分类为财会,采购助理，请问是否让新手管理财务会可能会有些隐忧呢?
3.小妹实在无法相信天上的馅饼会这么好运刚好砸下来，毕竟学经历不是说顶漂亮，
长相也不到能靠这吃饭的地步XD
题外话，沟通过程中，主管不断强调晚那一个礼拜报到(原本在面试上希望确定入取
后两周报到)会造成公司困扰，因为每周几百万的数字，不过...哪家贸易公司不是这样?XD
有劳各位前辈们了，感谢!!