各位年薪500W的版友们大家好
虽然劳基法禁止试用期，可是大部分公司还是会有这样的契约
但小弟在报到时看到以下文字，想请问各位有签过这样的内容吗?
"若公司发现本人有不符合公司规定或认为本人有不适任的事由时，本人同意公司提前
中止劳动契约或不正式任用,且公司仅需按本人工作日数给付薪资，不需支付薪资以外的
资遣费等费用，且本人不得向公司请求发给非自愿性离职证明"
以及"到职3日内离职不发薪资"。
还是大家见怪不怪了呢?

违反劳基法的,明显公司不想付钱,应是小公司才会有这最后一项3日内更是违法

违反劳基法签了也没用，但最好的就是不签!

违法的契约签了没用 但违法的公司还要待 就是你的问题了

签了没用，吓新手的对不起不是要说新手，这款契约只是用来欺压甘苦人的~拜托各脑包公司不要再搞这款文件了~~~浪费一张纸

签名就用非惯用手签潦草一点或是copy一份cc给劳动部假装询问现在还有试用期吗之类的蠢问题

这种公司，不待也罢

给他爆

看到这种的连去都不去