各位三百万年薪的帅哥正妹们好：
是这样的，我帮我老公代po，因为他还没有发文权限，想跟大家请益，第一次在科技板发
文，请鞭小力一点：（
以下代po正文：
是这样的，本鲁拿到了台gg龙潭的offer,hr要我4/11报到。
我目前待的公司已经有1年四个月了。
依据劳基法第15条第二款规定：
不定期契约，劳工终止契约时，应准用第十六条第一项规定期间预告雇主。
又依劳基法第16条第1项规定：
继续工作三个月以上一年未满者，于十日前预告之。
本鲁是见红休，目前还有四天半的特休，打算在3/31提离职。
请问如果我压4/10日离职的话，能否如我下述所想？
4/1特休、4/2～4/5清明连假、4/6～8特休、4/9、4/10周休。
或是3/22就提离职、压4/10走人？在期间把特休请完好呢？
因为怕公司主管刁难特休核准、又不想浪费清明有薪假连假。
有劳各位解惑，或是有大大能分享转换跑道经验的吗？ 谢谢各位～
手机板发文，伤眼请多包涵：（