被裁员优退劳工 仍可请领失业给付
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非自愿离职可以请领失业给付,如果劳工是因为裁员提前优惠退休,还能请领吗?劳动部
解释,如果没机会选择留任,或不离职劳动条件会受损,当然可以领!
劳动部劳动保险司长石发基表示,关键不在劳工离开时领这笔钱的名称,而是劳工不得不
选择离开,即使领的叫“优退”,仍可视为非自愿离职,劳工可要求雇主开立非自愿离职
证明,以此请领失业给付。
去年底中部某工厂打算关厂,事前提供员工申请优惠退休,有劳工担心领到优退,就没办
法请领失业给付;劳动部最近函示,劳工是否符合非自愿离职要件,应该是由离职的事由
及原因判定,即使是优于劳动基准法规定提供提前优退,如果劳工已经没有选择、非走不
可,或是选择留下的话劳动条件会受损,如减薪,不管领到的是资遣费或退休金,都属非
自愿离职,得依法请领失业给付。
是说最近裁员消息
应该比较少了吧...应该...