1. 这钱是用就业保险(一个月1%)加就业安定(主要是外劳雇用者)
2. 台湾政府税不少,要从政府拿到钱其实没那么简单,别浪费自有权益了
3. 美中韩日马各国劳工几乎都有失业就济的规定,新加坡就没有了,但他们也不用付就保
有不少国家优于台湾
4. 就保帐目用google似乎查不到细目资料,
我个人猜测就保劳保帐目应该可能分不太清了,so 能拿就拿吧
5. 实务上他的确发挥安定劳工失业的心情,原po我想只是该主官看别人领,自己不平衡
6. 面试时不要白目说这期间去玩,和就业中心的人要说都有积极找工作
7. 最重要的第一点是,第一个月一定要领,健保要去办转公所
8. 真的不用客气的,总预算18%,退抚人事费占比那才可怕,都几千亿的
※ 引述《upurs (顶你的XX)》之铭言：
: 一堆回文看了真受不了
: N年前待的公司上市没拼成只好解散整并到集团其他公司...
: 自己找集团内公司面谈职缺
: 但在原公司绑了好几年的股票选择权
: 到了其他公司要重算时间重头绑起
: 很多人都不去宁愿被资遣拿资遣费