: 1. 进修PHD (ITRI网页写的)
正职绑约念phD后来要在itri服务N年 我忘了几年了
: 2. 有生活品质 (工时自由，早早下班)
的确如此 需要加班的单位少之又少
: 3. 拿70-80 年薪
差不多 小弟新人时拿45*16 薪水不高
但其实跟50*14也差不多 但是从来没加过班
硕士不推的原因是
1.同工不同酬:
看到博士打嘴砲 只会做投影片 自己能力不逊于他 却薪水低了两万
2.升迁太慢:
加薪幅度很差 升到研究员的时间够念快两个博士了
3.职业规划混乱:
未来茫茫 上头全是博士卡位 没有phD 想上位根本不可能
连当小主管的机会都没有
但如果是女生 稳稳一年拿7x万 5年有28天特休
优于劳基法的育婴 留停 退休金制度
是满适合来生小孩的 itri有幼稚园 有托婴中心
可念实验国小/国中/高中
对于家庭规划是很不错的选择

谢谢分享，小弟正在思考 研替后的路

不推的第一点在民间企业也是一样……嘴砲才是王道

其实我也有认识打嘴砲的PHD，不过他倒是蛮厉害的该跳出来扛的时候会出来扛

很正常啊 不然你要叫副研扛哦XD工研的生活的确很适合女生行政职

对阿，所以 我也觉得蛮公平的? 我做事 他扛责

一般公司多的是出问题马上推底下人出来扛的主管...

以机械领域 工研院薪水算不错了跟业界那些传产比，工研院才会碰到"研发"

别傻了，外面多的是第一点的人

男生重点是2和3 工研院转业界资历不好用

五年就可以有28天特休超棒的

系统厂三年资去工研一般情况有办法谈到50k吗？承上补充：非RD

phd去工研院的确不错，硕士就要再看新人就有45*16?请问你是哪一年的?

人妻老婆去ITRI上班适合

当初就有交大机械phd亲戚的在工研院研究热流的他就斩钉截铁的说新人硕最多就45*14。有到16是蛮好奇的不过唯一一样的就是，不好跳业界，准时下班如果材料相关我同意，哈哈

同工不同酬，到处都有...这非工研院的原罪如果在工研院，都有职业生涯规划的问题，到业界问题更大在工研院的时间弹性，职业生涯规划非常容易。这在个人

所以楼上有去工研院?

基本上，如果是硕士班毕业。到工研院多练三年功，无不可但请挑好老板和单位....恩，待了一段时间人生苦短，如果只是20出头，不用急着去大公司当螺丝钉

请问楼上 还没进去 怎么挑 老板跟单位呢~

面试时自己也要面试主管，多向学长姐或是在这边的前辈打听如果遇到好主管，在工研院很多训练是值得的

之前工作 面试主管 跟 面试后 判若两人 orz

不用这样抱怨啦。同样的很多职员，面试前后也差很多

所以楼上为什么离开工研院

蹲出成果，有人愿意主动谈offer，自然就出来了

原原po冲了啊

但也要切记，三年也很容易混过去就怕功没练到，钱也赚到，那就亏大了修正:钱也没赚到

要练功绝对不推工研院 一样练3年 连随便一间系统厂都比工研院出来好的多 不是真的有没有练到 是印象问题

感觉超棒阿.....

问题是 我也不是新人了，不用去那练功吧

既然不是新人，就看你自己对人生的规划了

谢谢Z大!!

工研院没有保14。不要老是说某两所的16个月。去错单位绝对没有14个月

可以来工研院，娶个在台机电的

工研院只能去没有业绩压力的部门，不然根本就是狂加班薪水又低。

其实这薪水已经屌打一狗票科技业了...

关键：面试时问部门每个人的平均技转业绩每年要多少。许多单位45k也没保阿，14个月也没保，这叫薪水好？

除了猪屎屋和GG以外晶圆厂系统厂新人给的到80也不多

薪水４５Ｋ不是最高唷～

原PO不是说45k*16还算领的差了...以每年加薪5%来算很不错了

那个单位肯保16个月，那么好何不贴出来避免大家进坑？内行人都知道，工研院不讲部门，等于没说一样，各单位福利是天堂与地狱至于幼稚园，实验小学等，全都是特定资格，而且还要抽签，你以为想去就去？总之这篇只说好话

另外，对于需要租车位和房子的人来说进工研院约等同于有10K的价值

育婴假，特休，有几个人能休完的，当初为了省人事费，还强制休假但到公司工作

在外头租房，车位和水电，每个月大概也要花掉月12K~14K住进工研院可以省下不少

租房又只说好话了，适合住，有空调的都要排队。连男单自备空调都要排了

那是以前吧，离开前都还很好排连约聘都排的进去了

女生想去

不用排队的，都是很破旧的几十人共用卫浴的30年老雅房

宿舍还可以携眷不是吗？

错了，约聘都排的进去89馆当然，也许最近不景气，工研院又变成收容所宿舍可能又会变难排了

不缺钱屌打南部薪水了

89馆不是一堆组合屋 包水电冷气才2K出头吗?