楼主:
concen (concen)
2016-02-12 05:58:03想主要请教稳定性
会有很大的差异吗
所谓稳定性，
主要是公司本身的状况
但出发点仍是求职者(我)本身职业上长期的稳定发展性
若能回答其中一者或两者应该对我都有帮助
做的职务是相同的，所以职务内容基本上不会差太多
目前的考量点就主要是有房贷，以及两子需养，希望选择一个长期算稳定的工作(有发展
性更好)
好像联发科规模大，本身稳定性是够的
名气大，即使做几年离开，名声大也较不愁找不到工作？
但竞争大，能撑得了多久也是疑问
联咏应该也是算稳定？
听说蛮重视员工的，但不知道会不会相较起来因为规模而在稳定性
上还是有些
差距
不知道这个问题需要搭配求职者的本身年纪来考虑吗
若不方便回答，恳请站内信，先谢谢了
※ 编辑: concen (123.195.13.9), 02/12/2016 06:17:58
作者:
winohya (ohya)
2016-02-12 07:12:00当然选联咏，Driver IC是电子业中的传产业，毛利率做到他那么高就是一个很高的门槛
作者: coolricky (ricky) 2016-02-12 08:11:00
卤肉+1 , mtk主攻手机，但卤肉主攻所有显示器，目前卤肉还是driver 一哥
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2016-02-12 09:37:00
卤肉比较好吃。
这两家去年EPS来看都算是在高点,如果面对外面竞争变多EPS一掉,公司可能就会采取些紧缩政策,今年还不错的SMI前两年也是小退步一些,好奇大家会觉得IC产业之外,大家下一步会想往哪个产业跑
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2016-02-12 09:52:00
说真的，没地方跑了。
作者:
Uber (Uber)
2016-02-12 10:05:00学医吧... 看看医学生版在讨论骨科年收千万 ..虽然删文了
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2016-02-12 10:19:00M手机毛利破40 也算步入传产 目前看不到发哥下个产品也不只M 连贫果都看不到 哀凤业绩也是惨惨惨....
作者:
tiku123 (兴奋)
2016-02-12 10:28:00一定是联咏的.人少. 2008也没有裁员过~发科2008还裁员49个~
作者:
ptta (ptta)
2016-02-12 10:37:00联咏，面板厂不太会增加新的供应商，新竞争者无法加入
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2016-02-12 11:10:00...毛利破40算步入传产，那台湾科技业大概8成以上都算传产了毛利会掉主要是太竞争，加上手持装置市场渐渐饱和连Qualcomm都裁不少人
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2016-02-12 11:15:00饱和的市场 不就是步入传产 40搞不好是今年最好的毛利
作者: tkhan (脑残绿吱吱) 2016-02-12 11:18:00
把自己弄强就会稳定了，尽是po一些废文你小孩在哭了
作者:
Simonfenix (Livingfailure)
2016-02-12 12:16:00本鲁也觉得成熟就是变传产了
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2016-02-12 12:34:00这样也能凶XD 可以去看联发科一开始是做什么的，再说吧回原po，mtk这几年还不用太担心，要担心是自己撑不撑得下去我有不少朋友都在里面，进去又出来的也是有，尝试之后才知道
作者:
Ferrara (红烧冰淇淋)
2016-02-12 13:04:00听说今年MTK已经偷偷裁一些人了
作者:
wj1009 (wj1009)
2016-02-12 13:13:00坦白说，没写职务是能比什么?...谁知道是总机还是总经理，工程师?经理?助工?
作者: SigmaLIU 2016-02-12 13:34:00
有大M何必去游泳? 但还是要看部门
作者:
qabcq (瓜呆男)
2016-02-12 13:34:00楼楼上突破盲点，都没说什么部门怎么比较？说错某楼突破盲点 他连部门都没说，怎么给建议？ 卤肉我个人不喜欢他们公司文化
作者:
tedhut 2016-02-12 14:25:00因为都没拿到offer所以不知道什么部门职务?
作者:
JRD (傻了~~~)
2016-02-12 16:16:00卤肉文化 应该是善待老人吧 养老一哥 非浪得虚名
作者: semihumanity (沙漠之狐) 2016-02-12 16:19:00
第一次听到有人说N是养老一哥
作者: cm87 (Happy~) 2016-02-12 16:25:00
卤肉就不给你钱而已.要不要走,你家的事~发科也会不给你钱的~都一样~
作者:
zaku (....)
2016-02-12 17:07:00卤肉最多人的部门是做TV的，有比较好?若做driver当然没话说
作者:
JRD (傻了~~~)
2016-02-12 18:28:00新人开价高 又善待老人 没啥缺点了啊 只是不好进
卤肉应该是看表现给分红..你有办法跟年轻人一样拼..就去
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2016-02-12 21:03:00去年卤肉才跳一批人去M 不然干嘛调薪 是说跳过去也.....卤肉稳跟driver生态有关 driver不单纯只是技术 面板厂 晶圆产能都有关 量大的几乎都是靠母公司灌单 卤肉算是少数偏中立还能抢到不少大单 要复制这样很难再来就是面板大小尺寸有相对的不同应用 不会押单一产品
作者:
dslite (呼呼)
2016-02-12 22:53:00去年从N跳M的应该都后悔莫及吧?
作者:
stosto (树多)
2016-02-13 15:06:00真的要传产不会去生出他们公司的联电吗?
作者: cj5 (长江5号) 2016-02-13 15:08:00
看部门比较准
作者:
mm2kimo (mm2)
2016-02-13 20:09:00去年初前年底跳M的两头空 n大赚的领不到 M去年刚好变差
作者:
Acme ( )
2016-02-14 23:19:00这两家的文化很像...