研替在台北一间小软件公司
起薪 N-5，役期满是 N+5 约 15个月
正常上下班(未曾加班)
不过太过于养老，一天真正工作时间不到3H，深怕未来没竞争力
于是去年底9月初面试几间分享如下，9月底顺利跳槽。
分享些面试常看到的题型：
call by value/reference/address，各种type、struct and union size留意
C/C++ 名词解释 ex virtual func or pure virtual func 等
指标、array 在 strcpy 各种组合，指标各种变化都要通。
除错的题型大概就检查有没有溢位问题、会不会memory leak，
资料正确性，loop跑不跑得出来，return 的位置，
不同data type在运算或处理是否有误。
写程式多为字串/整数反转、排序、link list
若是网通业大概会有 OSI、各种网络协定解释。
面试准备：
准备N份自制履历(自传 + 工作经历 + 期刊论文等)
随身笔电内建准备好的投影片 ( 依情况使用 )
论文，前工作经验，要演练到写白板非常熟悉，可以对答如流
人生规划，转职理由。
预习面试的公司产品或考古题，并且准备你想提问的问题。
面试公司：
网擎
应征资深工程师
主要考 C 类似 double link list, 指标考很细
其他有点忘了，难度中。
面试官是副理，会问许多 I/O 处理的问题，并用
白板写出有效率的算法
这是转职的第一间，面试过程紧张且发现自己许
多不足，面试后不断改善，可以让自己表现的越
来越好。
未录取
京晨科
应征 Linux研发工程师
考逻辑、C/C++，难度中，逻辑满有趣的。
不过个人对这家面试官感觉很不好，一来迟到就算
，还穿短裤进来...
然后口头问几个专有名词的定义(像再背书)，就说
差不多要吃饭了，还有什么问题吗？
，有一点令人傻眼就是，大概我不是他们要的人吧 ><。
未录取
仁宝
应征车用电子 软件工程师
逻辑(本体是考眼力吧)、英文(基本程度)、专业( C + 计概 + 其它)
去得时候是4个人集体考试，由人资监考，顺序英文=>逻辑=>专业。
英文就初中程度，都选择题，无听力。
逻辑根本在考反应跟眼力...选择题如下
ex 左8位数字、右边有四个8位数字哪一个与左边完全相同。
左8个图形、右边有四个8个图形哪一个与左边完全相同。
考完已头昏，专业不难但很杂，
有印象就写一个 int swap 但 func内不可宣告其他暂存变量。
无声卡
神准
IP cam 资深软件工程师
面试官是PM，主要就聊聊兴趣，自我介绍，然后很快没话了
(大概我不是他的人)后来看到我的兴趣有写桌游，
结果后来几十分钟都在聊桌游...XD
内容主要就是接客户需求去开发
考英文(时代英语)
N+8 * 14 说是准时下班
凯卫
应征产品开发 C++工程师
考C/C++ virtual function、template、
call by value/address 等基本概念，难度简单。
由于本人大学时期就有再接触期权股票，所以对
这一块很熟，面试官口头会问很多金融知识，
还有一些 C++ 专有名词，最后表示期待薪资太高，
没办法给这么高，不如先 N+6 试用期后再依状
况调整，奖金要公司赚钱才有之类。
N+6 年终??
精诚
应征程式分析师
只考逻辑，选择题，每一题从图型中找出差异或
相同特性，老实说我觉得超难的。
后来面试官来了，就是聊聊金融相关的议题，
然后年终大约一个月左右，主要客户就是券商，都是RD
直接与客户谈需求
无声卡一张。
华硕
Andriod 软韧体研发工程师
考专业 C ，主要是考指标(考满细的)，跟哪些变量属于
heap、stack、global，还有基本的如 int a=5, b=2 ,c
; c= a/b ; c = ? ，选择题考哪些为合法指令，整体
难度算中下。
面试官说明要写手机APP，要带人2~3人，平均10点后下班
，只有N+5 * 保14 均15 果断拒绝。
达创
网通事业 软件工程师
考英文(时代英语)
专业C，OSI、call by value/address 等ㄧ些很基本的
考题，好像还有1~2程式设计，如字串翻转，难度中下。
面试过程很熟悉的用白板介绍公司产品，主管就直接给
OFFER，公司环境感觉还不错，可惜人事审核薪资只有
N+7 保14 均16~18? 听说新人考绩会当垫背...后来拒绝了
趋势
软件工程师
考专业 C 、 QA
C 大概有4题写程式跟2~3题改错、ㄧ些指标写输出结果，
题目是我看过出的相当好的一张考卷，不难也不简单，程式
都有一些条件限制(如效能、变量的使用)，不过时间很短，
所以还满不容易的。
QA 考的包山包海，有计概、资安、Linux等等，能高分的人
应该满厉害的Q_Q
面试过程会是一次三个部门的主管来，会请你在白板描述论文
以及工作经验，也不断轮流得问你问题，这些有准备还好，
但当轮到他们介绍完自己，并反问你对他们有什么问题的时候
，深觉得自己记忆很差，很难一口气记住三位面试关各别的介绍。
无声卡一张
由田
影像算法工程师
软提体工程师
考专业 C/C++、逻辑、英文，不限时间，考完也要2~3H，
逻辑内容多为中文描述，然后根据题意回答，不难但要细心点。
C/C++， C++名词解释，C的指标等，难度大概中下
英文为阅读一篇文章后，会有一些题目要你以英文填充来满足
以符合文章内容，还有写一篇E-mail。
面试官说明要出差，穿无尘衣，然后会问一些产线碰到的问题
要如何解，客户提的几个需求你的解法
最后是 N+5 没问几个月就拒绝掉了。
御腾科技
应征软件工程师
一间以处理DDOS为主的香港外商，没有考试，PM + 两位RD主管
会不断的问你专业，人生规划等问题，并且描述他们公司的特色
，整个面试过程非常舒服，环境好，面试官也很NICE，是一间非
常让人想在这工作的环境，而且第一年就有15天假，正常上下班
最后是 N+20 保13 但均14.5
心得
最后我选择了另一间公司 N+15 保14 均未知...
转职真的很不容易... XD
也发现自己似乎还没有能力要求更好的待遇
如果再给我一次，不会在半个月就匆匆忙忙转职
那些已经营的工作内容，人际
重新以一个新人学习，祝新年快乐，祝转职的人顺利。
希望这些分享有帮助
PS
其它还有面试大同先端电子事业部，威强电子Linux软韧体
创见资讯资深软韧工程师，有需要再私信