小弟114化工硕毕
自2015/11月底退伍后开始来到板上找些关于就业的资讯
目前只面三家，一点小回馈，感谢板上提供资讯的前辈们。
1.南科台积厂务工程师
12月初请在台积工作的朋友帮忙内推，月底收到面试通知信，看到请我面试的职缺竟
然是厂务，再次确认当初投的履历确实没有厂务工程师，不知道为什么会找到我，不
过作为增加面试经验是一个很好的机会，于是就答应了，前一天直接在南科附近找旅
社，隔天请友人载我去厂区面试，面试地点在六厂，早上八点半的面试，大概提早一
个小时到，人资请我在休息室等候，做完性向测验跟英文测验后就等主管面试，英文
成绩听力10，阅读9，平均9，主管面试在一个小房间内进行，首先是主管的自我介绍
，以及厂务工程师的工作内容，接下来是我的自我介绍，然后针对自传内容问问题，
其中有问到如果传产跟科技业都上了你会选哪个，这题我只能针对两边的情况分析，
然后再针对我的需求来答复，不知道这样回答是否恰当，或是该毫不犹豫的回答科技
业呢?总之过程还算顺利，这里想提出我的缺点在于述说人格特质时没有事先想好例子
导致说服力不足，在面试前应该要把所有你想提出的特质最好都找出几个例子来说明
，更能说服人，面试过程大约40分钟，主管面试完就回到休息室，等了大概两个小时
才到人资面试，就跟版上说的一样，人资问题很犀利，而我一样是那个缺点，没办法
说服人，问题大致上都跟主管一样，只是再深入点，人资面试30分钟左右结束，面完
人资就结束了。
结果:三周后感谢函
2.新竹长春人造制程助理工程师
长春的职缺几乎都不会公开，因此想进去的人，先投履历就对了，大概是12月中丢的
履历，1/28收到面试通知，面试前把版上查到的专业必考题写过几次，英文也无从准
备起，八点半面试，五点半从台中出发，搭火车到新丰站，走两公里到厂区，提前半
小到，一开始一样看介绍影片，接着是资深员工带大家绕厂，回来就开始笔试，内容
就是性向测验、专业科目跟英文，专业科目题目如下:
(1)化学与化工的差别?
(2)如何分析竞争对手的产品，熔点，黏度，分子量，热裂解温度，官能基，金属种类
及含量?
(3)写出产品的化学组成。Ex:电缆线导管、垃圾袋、保鲜膜、宝特瓶，广告招牌..等
(4)混合物的分离方法，举出三种并说明其"原理"。
(5)加成反应与缩合反应的差别并举例。
(6)热固性塑胶与热塑性塑胶差别并举"两例"。
(7)MeOH Benzene water CHCl3 Hexane排列极性大小。
(8)可逆放热反应A+B = C+D，D为副产物，举"三例"如何增加反应速率。
(9)写出1.Newton 2.Joule 3.Watt 4.Pascal 5.Poise的SI单位，MKS制。
(10)吸收塔100度F时有25%的氨气与75%的空气自"底层"流入，流速为1000ft^3/min，
水自"塔顶"流入，此时底层流出的水含有10%的氨气与90%的空气，而自上层流出
的气体为0.5%的氨气与99.5%的空气，求恒压下自塔顶流入的水之速度。
英文的话就是中翻英与英翻中，还有写信给客户。
面试过程很快，我的部分，有自我介绍，外派意愿，先前与友达合作为什么不选友达
，然后给一篇文章，读完翻译，因为英文差所以GG，翻完被面试官说英文要加强，就
结束了。
薪资:约N+7
结果:三天后通知初试通过与确认体检日期。
3.南投上纬助理研发工程师
这间当初大概是随便投履历时按到了，一样是1/28收到通知，2/1面试，应征职缺甚至
跟小弟条件不符，确认助理研发工程师也是同一个主管面试后就答应了，上纬主要研
究与开发绿色能源与环保材料，主力为离岸风力发电机，因为版上没什么资讯，公司
的领域又跟小弟的领域不同，只能硬著头皮把先前修过的高分子化学与复合材料拿出
来硬读，建议要应征的人，至少要恶补一点高分子的相关知识，尤其是环氧树脂，骑
了一个小时的车到南投的南岗工业区，面试过程跟长春一样很短，没有英文测验，只
有性向测验，主管只问一些论文的内容，然后问我对公司的三个主要领域哪一个比较
有兴趣，制作风力叶片的树酯应该要有怎样的性质，后来只聊聊天，小弟大概不是他
要的人，聊完天就结束了，过程不到三十分钟。
结果:未知
工作难找，希望能在年后获得更多机会，谢谢大家。