原PO国立硕毕，目前在一家知名代工厂任职软件RD。
由于目前的工作觉得跟当初进来之前有落差，学不到什么技术，真的只是打杂居多。
因此想换个环境，不想一直在这浪费时间，有想在过年后离职。
这是我第一份工作，但我只有半年资历，这样的条件对我求职下一份工作好像很不利。
1. 想请问这样的情况找下一份工作的时候，会不会干脆不提此经验比较好?(把自己当毕业新鲜人身分求职)
但是毕业到现在空窗半年好像也是很难交代......。
2. 或是，即使真的学不到东西，也是硬撑到年资满一年之后履历比较好看?
(也怕待满一年之后，出去求职被问到上一份工作，没有什么技术上的经验，
只能说自己在打杂......)
有请各位前辈给点建议，谢谢。 祝各位年终抽大奖~

可以写啦

觉得写不写没差 但打杂这种工作要换快换

写啊

跟我工作内容很像 也待半年 工作就一直反复测板子应该要立刻急流勇退? 还是先找到工作后再滚?

找到再走

去面试约晚上吧

其实同公司有别的职务可以换的话，调过去比较好，不过难度也比较高。

钱购就先滚阿，干嘛浪费时间，钱不够当然边找边做啊

大公司新人多半都打杂 想直接实战请去新创

看看打杂有没有什么思维或做法是值得参考的面试也比较有内容可说

如果说是没工作经验 十之八九会被问到这半年在干嘛建议把一些做过 碰过的专案列出来 妥善说明离职原因面试是互相的 有时多面试几家 不要眼光只放一家才是比较好的想法 给你参考

当然是找到工作再走啊

放大绝招太少加班工作不够充实

你不写也很难解释你这半年在干嘛

写不写不是重点.重点是怎么解释才能消除面试你的主管的疑虑. 不过说谎怕有后遗症, 所以我认为还是写比较好.

你可以技术性不提...或说这半年家里有点事在亲戚公司帮忙

建意呆一年以上比较好，这种景气要找好也难

有没想过为何别人做研发,你是做打杂？就是你太弱了嘛

你的问题换公司还是会遇到。我怕你每半年都在换工作。离职理由是大扣分的，每间公司都这样。好好想个理由吧。

如果不写会造成待业时间看起来太长的话还是写比较好 但要想个好的离职原因 如果不写也没什么差 就不要写

找到再走 勇敢约晚上

是学不到东西，还是不到时候阿@@?

半年说学不到东西..通常会被打枪通常两、三年以上的才比较能用这个理由