[心得] (上)研替面试心得 旺宏/旭德/群创
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[心得] (中)研替面试心得 纬创/欣兴/硅品/超丰
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采钰科技-研发工程师(竹科)
看到104有在应征，但是必须主动寄信给人资履历成绩单等获得的面试机会，采钰位于竹
科，在园区大门口搭绿线园区公共汽车就可直达公司本部，公司内部给我的感觉是非常的干净
朴实，大厅的墙壁上显示著不同时区的时间，当天因为园区巡回公共汽车非常难等，而且又下
著雨以至于有点小迟到约三分钟，已经先知会过人资，公司内部去到任何地方进去任何会
议室似乎都要刷卡，非公司员工也禁止使用智慧型手机，人资真的非常的漂亮，且展现不
同以往我面试过其他家公司HR的专业魅力，人资先请我做完线上的英文测验，测验内容还
算简单，总共15题题目，也只给我15分钟的时间，前面五题是阅读测验-后面10题是文法
测验，类似考介系词词组单字之类的题目，本来以为前面阅读测验花了10分钟想说写不完
了，还好最后只是单字选填，吓死我了。
考完英文之后，人资请我到会议室等候主管，不知道是不是小弟的错觉，主管给我的感觉
比较像是有点疲累的感觉，也可能是小弟想多了，小弟除了自我介绍之外，告知自己的研
究内容及黄光室的经验等等，主管表示其实公司也是在做类似的东西，就是标准的黄光制
程，工作内容大概是对进货的物料进行测试等等，一个月似乎有一次要假日值班，虽然好
像到晚上11-12点就能回家，不过要是有问题的话还是会on call回来，小弟其实并没有说
多害怕辛苦，所以其实都可以接受，另外主管问我有没有社团经验，或是当过干部的经验
，小弟在大学担任蛮多职务及干部，此外问我有没有女朋友，对我从来没有交过女朋友感
到非常的讶异，也跟主管表示自己的青春留白了非常的懊恼，最后相谈甚欢，主管就请人
资进来面试。
漂亮人资给我的感觉非常的专业，家庭的部分，不小心介绍了妈妈太多，结果忽略了爸爸
，人资便会回头问说跟爸爸的关系，包括弟妹什么的，人资非常认真的在做笔记，还有就
是社团及干部经验的管理方式，似乎与我人际关系的维持有一些冲突，我是怎么取舍这两
者之间的平衡，完全不知所措，另外问我有拿到其他几间的offer，当初研究所还有上那
边，为什么后来选择去….，大学和研究所所学的领域跨这么多，你有下过什么苦工，做
过什么努力，总之问了非常非常多的问题，要是你回答问题的时候有些矛盾，人资也会指
出来要你解释为什么会这样，老实说，小弟是有点招架不住XDD，不是说其他公司我面试
过的人资不专业，是采钰的人资给我的感觉非常的资深及善于厘清你的个人特质，人资一
开始声明公司的工时会比较长是否可以接受之类的，最后问了一下核薪的制度，采钰大致
是以学校作为核薪的标准，通常四大为第一阶，四中台科等为第二阶，其他国立或私立大
学在二阶之后，起薪约42K-50K，看最后核薪的结果。以往好像都有保障16个月，不过近
期公司的政策已产能为主，因此只有保14个月，分红似乎另计，最后人资送我离开完成这
次的面试。
结果：两个礼拜后打给人资表示 主管还在考虑 (感谢函?????)
薪资：上述有提到
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中科院-化学所 面试地点：龙潭 职缺：屏东九鹏
中科院甄选寄送报名信函获得的面试机会，面试地点位于桃园龙潭，厂区从外观看非常的
大，知道之前属于国防机构，近期法人化，开始招收研替，面试的位置于龙潭厂的大礼堂
，目测当天化学所约20人左右，解释完一些研替选填志愿的规则之后便开始面试，一个人
约10分钟左右的时间，小弟是倒数几个面试的，不知道是否于任职的厂区有关，其实前面
等待的时间蛮煎熬的，也看到蛮多竞争对手有带自己的研究成果、履历、甚至是以发表的
期刊，小弟就什么都没有，觉得有点危险，虽然背包有预藏1-2份自己的履历和研究成果
，但是面试有五个人(当天才知道)，觉得没有一次给五份很不礼貌，虽然现场人员有解说
没关系带一份或者五份进去就好，最后还是决定不带进去，进去的时候，其实问了几个蛮
简单化学观念的问题，都有答出来，但是最右边的面试官和右二的面试官也只有点点头，
所以不知道有没有回答得很正确，比较突然的问题是问说请你两分钟之内给我三个一定要
录取你的理由，小弟觉得自己回答的还可以(羞)，接下来便是就我所学及当初寄送的论文
摘要和一些履历经过进行提问，包括自己跨领域的研究内容，以我所学有没有其他公司找
我面试，拿到几家OFFER，是否知道职缺的内容，对中科院的印象等等，为何选择这份工
作之类的问题，完成这次的面试，有朋友帮我记录进去道出来的时间大概约14分钟左右。
结果：短信通知正取
薪资：第一年-役政署硕士研发替代役基本起薪(约十个月)
第二-三年-47k * 13.5
如果服完研发替代役有留任的话 以硕士起薪任用约 59K
祝还在面试研替的同学们 都能找到好工作
还有版上的各位前辈 年终20个月 还有薪水千万
小第一鞠躬 也谢谢科技版