【高佳菁、王郁伦╱台北报导】
股王大立光（3008）去年获利创新高，税后纯益达241.58
亿元，创历史新高，以公司每年提拨20%获利作为员工分红计算，初估今年平均每名员工
可分红约120万元，羡煞众人。同为苹果供应链的和硕（4938），去年营收成长近20%，为
犒赏员工，今年尾牙奖金可能加码。
和硕尾牙奖金加码
大立光去年营收558.69亿元、税后纯益241.58亿元，每股纯益180.09元，皆创历史新高，
尽管今年营运成长可能趋缓，但因公司每年固定从税后纯益提拨20%做为员工分红，以去
年税后纯益计算，今年员工分红金额逾48亿元。
大立光2014年底公布员工数约3800人，去年又陆续征员，预估目前约有4000名员工，以此
计算，今年每个员工平均可领120万元分红，较去年度的92万元增加28万元左右。依往年
经验，大立光预计9月发放员工分红。
至于和硕去年业绩成长近20%，尾牙加码幅度神秘，董事长童子贤表示，说不定会比20%还
好！
童子贤说，去年全球经济不好，和硕还成长这么多，内部人员压力很大，和硕不会追求不
理性的成长，现在呈现的结果是过去的努力，不会因为出货不忙就松懈，当产业发展到此
阶段，还是看好会稳健成长的产业。
金仁宝集团董事长许胜雄昨说，集团每年发2个月年终，考绩另外看个人绩效，至于每年
调薪约3%，表现好当然会超过，昨尾牙奖金1500万元，与去年相当。
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/finance/20160115/37012496/hotdailyart_right

喔

男女平均一颗睾丸

直接说最低多少就好了，还在平均

讲最低就见不得人了

最低

应该公布中位数拿多少吧 ！以台湾老板的习性，应该只剩20万不到左右

超越GG?，跪求内推作业员

平均先嘘

大立光作业员直接去应征就好了

跪求内推op

九个领0、一个领1200万，平均120万

分红真是多

作业员没得分，领季奖金

看到平均直接嘘，内容可以不用看

重点是分红是签约制 离职要还的

作业员有分阿 超多的

签约制 拿到的只有1/4 剩下的2年内给喔新人了不起2X万 还绑2年 又不是分股票股价3700 到直接砍半 分红堪忧 没分红 人一定全跑光

是给全额，没满才照比例还

全额没错，但只有1/4是马上给你的，剩下2年内给，我就只当拿1/4，毕竟谁敢保证自己2年内不会离职而且报税是全额报喔

还是那种领月薪的最实在 绩效好就直接加月薪

要看公司,像GG的平均就没有差很多但是这种传产体系的公司,连干部都没当到就不用想了

有些人不懂就别乱说 红是全给但先预扣税 签约两年

都签约了还不全给真奇怪

我老爸跟老妈平均睾丸数也有一颗。

男女平均一颗睾丸 在大立光 干得好 不就240万起跳?烂的员工拿5~6万 很公平啊.

主管拿119万 剩下员工分?

作业员分多少??

正羡慕

做6休1 能在这边很厉害

副理以上才有分吧,工程师,作业员,洗洗睡吧

作业员领的都是固定的，别妄想了

大立光最小的官大概是组长吧组长大概两百多万,有版友跟我讲过,可以爬我的文

120? 别逗了

笑死人，公司赚那么多才拿那一点点....有够惨

又是"平均",又是"约",打马虎的文章?记者?

我跟女友也平均一颗卵巢一颗睾丸啊

放屁