楼主:
DRB (茂吉太酷啦!!!)
2016-01-15 14:39:28以下心得可能会有浓浓的个人意识
就只是个“梦”而已 大家看看就好XD
不过garmin的流动率好像也不高 应该一下子就知道我是谁了吧
认识我的就当作看故事就好了 不要起我的底
先说说我的经历好了
物理私硕毕
待过潭子某LCM厂(非某W)
也待过包子店三年
在包子当过产品开发 也当过FAE
就在被包子讥笑奖金笑完后就决定离开了 然后我就作了一个梦
能进到GARMIN说实在跟作梦一样
而且还是当RD 薪水也就默默被加了15K(跟包子比)
一进公司就被告知在probation期间需要进行两次的报告(给副总)
题目原则上是主管决定 报告时间就看你报告完成度如何再决定
第一次 我搞砸了 简单的说
“就是没有叙述如何用过去的工作经验及技巧来完善garmin的产品”
主管说：丑一了，丑二就要被Disqualified。
然后就给我第二次的题目。
可能主管是想给我更有力道的题目去扳回一城吧
内容有点多 但我还是想办法去达成
然后在报告前一个月 亚太区的老大突然对某样产品很有兴趣 希望公司也可以做
于是 我的题目又多了一项“garmin前所未有的产品”
当然，在这期间我身上已经接了开发中的案子。
报告的初版 小主管不是很满意
所以我们改了又改 内容加了又加
以结果来看 “乏善可陈 没有深度也没有广度”这是经理给的评语。
所以连台面都上不去 直接被约谈 希望我离开。
或许是公司对于有经验的工程师都抱着“很深的期望”
所以他们觉得这种“开发全新产品”的工作应该可以在一个月内就完成。
我想应该是我不够努力吧？不然就是我太小看garmin了吧？
或者是那一封来自美国总公司的某位工程师的mail。内容是“我这里有多一箱的样品。可
以寄回台湾入库吗？”我没有第一时间回复，结果被课长“亲自”回复，所以就黑掉了吧
(课长大人很放在心上的样子。)
当主管明确跟我说“你就算留下来 我也不敢把重要的案子交给你去评估或是实验”
“因为我知道我得不到我预期的结果”时
大概就是跟我说“你TMD不适合当RD 滚吧”
不过我也想说说我们那个部门的风气
就像是之前包子店在对岸也有分店一样
台湾的GARMIN就像是分店一样
总店的工程师说话总是比较有份量
得罪了总店的大概就是黑到发亮了
但是我记得我之前在包子的时候对岸的工程师也不怎么鸟我啊www
工作内容的话 主管在面试的时候说的都是真的
真的很杂 备料 入库 领料 零件承认 试作 解析 客退品分析 抓bug
很佩服十年等级的工程师身上挂著几十支的案子还可以活得好好的
时间差不多了 梦该醒了
下一份工作希望可以好好记取教训
作者:
QNAP (QNAP)
2016-01-15 14:54:00看起来就严格了点 而你没有达成他们的要求罢了 依照你叙述是觉得不合理的要求？
楼主:
DRB (茂吉太酷啦!!!)
2016-01-15 14:54:00待业中没有不合理 只有不甘心啦~
作者:
QNAP (QNAP)
2016-01-15 14:57:00看起来你最不爽的是 一个月开放新的产品 不过不是报告吗？只能说这文看完不太理解黑的点在哪
外商很肯给也很肯砍 就这样，学经历都没很亮眼，所以早早分手是好事
作者:
gaygay5566 (大玻璃è€èŠèŠ±5566)
2016-01-15 15:01:00这家不是假外商吗 台湾人去美国开的
作者:
obov (来嘘苍真)
2016-01-15 15:07:00不肯花大钱请人的公司->路边随便骗个杂鱼来当RD试试看然后你就傻傻的被骗去惹 最后GG 浪费大家时间当初说要录用你的主管 要负最大责任
作者:
r30385 (天空蓝)
2016-01-15 15:08:00假外商母猪教主开示惹ob'_'ov
作者:
jasontmk (牧羊犬~~~)
2016-01-15 15:14:00推 obov 很多台湾的外商都这屁样钱给的没多少 请不起纯四大 又想当伯乐 科科
作者:
docker (船坞工人)
2016-01-15 15:16:00主管和公司的问题较大
作者:
dslite (呼呼)
2016-01-15 15:32:00备料 入库 这不是RD吧
作者:
lelena (Jessica)
2016-01-15 15:37:00还以为garmin很轻松 感觉原po嘴泡功力不足而已 不是能力不足
作者:
acgotaku (otaku)
2016-01-15 15:41:00其实就工作经验和所学不是他们想要的单纯没有通过大头的试用期规定。下间会更好
作者: giantwinter 2016-01-15 15:43:00
RD XD
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2016-01-15 15:44:00
放宽心再加油吧 RD第一式拉低赛最为必要
作者: ipod89757 (福尔蘑菇) 2016-01-15 15:55:00
ob'_'ov
作者: aminoyoyo (YOYOYO) 2016-01-15 16:06:00
这间有些职务真的杂到爆，跟本不是RD好吗，工厂杂役还差不多
作者:
yainman (yainwoman)
2016-01-15 16:08:00纯回复以上一些人的讲法 Garmin钱给的非常起 哪家系统厂硕士新人给57～60k?又有两年免费宿舍 你要买车还无利息借你20w 结构调薪10k 而且Garmin里面一堆台大交大（从副总 协理 到一堆课长跟leader)但是压力是一定有的 毕竟要报给台大电机第一名毕业的副总
楼主:
DRB (茂吉太酷啦!!!)
2016-01-15 16:10:00同意yai大的说法 里面的确很多菁英
作者:
yainman (yainwoman)
2016-01-15 16:10:00很容易被电翻还有 Garmin是一个台湾人跟一个美国创的 Garmin就是这两人名字的合并 又在美国上市 这样不是外商什么才是？
15K的代价 好好想想下一家要找什么 做什么 你能跳多久多远
作者:
a6931791 (安安說誰呢？)
2016-01-15 16:31:00ob'_'ov
作者:
LOVEMS (ç‰åˆ°è¶ŠéŽå¤©ç©ºé‚£å¤©)
2016-01-15 16:36:00Garmin在美国也是不开除叫人自己走吗?
作者:
rockyboy (rocky)
2016-01-15 16:48:00纯粹就就包子店过太爽，出来被电翻的讨拍文
基本上就是你不是他们要的人 至于有没有比较差就别想太多至少那两个题目 主观意识很重 没通过不代表啥
作者:
lichai (雷迪咖)
2016-01-15 17:52:00所以是自愿离职还是资遣？
Garmin是rd新人60k 其他硕士大概50k或多一些吧
作者:
hsiung9 (熊九)
2016-01-15 18:24:00他不开除你 还是可以继续干啊 看要力拼翻身 不然准时上下班都可以
作者:
hanka23 (hanka)
2016-01-15 18:35:00主管面试你就都说得很明白 进去做不好再抱怨讨拍?
作者:
cobrasgo (人鱼线变成鲔鱼线，超帅)
2016-01-15 18:48:00我们菁英中心不收…
作者:
deray (Deray)
2016-01-15 18:51:00不适合就滚吧
作者:
tonybin (Courage)
2016-01-15 19:04:00彼此发现不合 直接讲也很好省得彼此浪费时间.得失心别看太重 此处不留爷自有留爷处
作者:
hl4 (Zec)
2016-01-15 19:05:00看两次报告就要赶RD走实在很怪，检验嘴砲技能而不是实作吗
作者:
LOVEMS (ç‰åˆ°è¶ŠéŽå¤©ç©ºé‚£å¤©)
2016-01-15 19:09:00有什么东西是第一天能看出来的?
作者:
double21 (我不是双二一)
2016-01-15 19:41:00其实很少人会过不了的...不适合Garmin也不要在意有半年的时间可以弄这个报告了 说真的这也没什么
作者:
yainman (yainwoman)
2016-01-15 20:07:00那请H大告诉我 怎么样才算是真正的外商??是以上市国家来看?还是以新人价来看?或是以年薪200W以上来看?本人没有想要洗白什么 只是觉得GARMIN照顾员工已经尽到责任跟义务 能想到的都想到了 还想怎样?至少跟X宝 X银极少数科技公司有加班费的比起来 底薪高多了(基数才是最重要的) 大家可以从原PO的心得就看出来 原PO并不是对GARMIN不满 而是不甘心 如果你够强就可以留下来 每年调薪5~6% 的公司(最高10%) 够强你就爬得快 就酱
作者: yolasiku (我的绿卡能吃吗) 2016-01-15 20:26:00
楼上是garmin人资？
别难过，Garmin也出了不少电子垃圾，这公司不全然都是菁英
很明显是人资洗白啊，笑死我的毛Garmin在12/25有没有放假?连弹休都没有给好吗？我就是从GARMIN逃出来的啊XDD另外试用没过也不用主动提离职，逼他开资遣囉加班?去汐止二楼看一堆半夜奋斗的杂工吧总而言之一句话,想体验比麦当劳还台的外商欢迎加入
作者:
Kidd00 (~@_@~)
2016-01-15 21:07:00过去让他过去,不过我也觉得你不用主动提离职(茶)台湾garmin就是工厂,把RD当OP管理,报告完毕
作者:
misson (绿色九层)
2016-01-15 21:15:00我以前新人年在广辉身上也挂十几只，半年就扛起来了后来到双猫，其实在双猫当RD都还满幸福的一些杂事都不用自己来，案子也带的比较少
作者:
Ekmund (是一只小叔)
2016-01-15 21:18:00RD....？
作者:
bombilla (地板别打我！>"<)
2016-01-15 21:22:00双猫是啥……小弟我孤漏寡闻
作者:
rosefan (Rocket Queen)
2016-01-15 21:23:00面板双虎 ?
作者:
LOVEMS (ç‰åˆ°è¶ŠéŽå¤©ç©ºé‚£å¤©)
2016-01-15 21:26:00恋人与包子
没弹休，潜规则一个月要加班30小时，怎么看都不像外商XD
作者:
bombilla (地板别打我！>"<)
2016-01-15 21:55:00喔喔喔，原来是指面板～～
作者:
yainman (yainwoman)
2016-01-15 22:09:00本人并不是GARMIN人资 我也是曾经在那二楼待过的人 但我并没有对garmin有什么恨意 只是觉得自己不适合!! 12/25没放 就是很台的外商? 还有 我待的时候二楼7点走一半以上还有请告知 什么样的才是真外商?如果你自己废 待部下去 或是以为真外商都爽爽过没压力 那只能说你根本不适合工作 连NI压力都很大很操 就不是外商?
作者:
hanka23 (hanka)
2016-01-15 22:13:00加班潜规则? 为什么进去快一年到现在都没加过班 反串?
作者:
yainman (yainwoman)
2016-01-15 22:14:00试用没过有很多种状况 我们那边有人试用搞了11个月 或许
作者:
yainman (yainwoman)
2016-01-15 22:15:00带我的人每天五点闪人 人家南加大硕士比较强 H大自己太弱你自己弱别在那嘴哪部门又不说?
作者:
yainman (yainwoman)
2016-01-15 22:16:00不 是某H大 因为you are supercilious 看不懂去查字典
作者: afaun74 2016-01-15 22:17:00
有能力，早就开公司了，出来打工不都这样
作者:
yainman (yainwoman)
2016-01-15 22:17:00不过看你的说话方式 大概也不是什好学校毕业的 就不跟妳计较了XDDD
作者:
yainman (yainwoman)
2016-01-15 22:18:00就有人以为进了真外商想几点下班就几点下班没有那种公司 OK?
作者:
yainman (yainwoman)
2016-01-15 23:04:00H大该不会明天投KMT吧? 一直在秀下限XDDD不是呛学校 是看替你的学校感到羞耻 shame on you >.^
作者: hiwin5566 (hiwin5566) 2016-01-15 23:09:00
我觉得你下限秀的比较大
作者:
rosefan (Rocket Queen)
2016-01-15 23:11:00y大怎么这么激动?
作者:
saikino (saikino)
2016-01-15 23:12:00呛学历真的很没品，还搞什么不懂查字典，这间公司员工还满特别的
作者:
rosefan (Rocket Queen)
2016-01-15 23:15:00看了y大整篇的推文，或许原po离开是件好事吧
作者:
easycool (Ay Cosito Linda)
2016-01-15 23:16:00EE的？
作者:
mixkkkkk (mixkkkkk)
2016-01-15 23:16:00yainman,领教过了,呛学历是学生喔？工作两年的量不如鬼混的硕班喔？
各位别误会，Garmin大部分同事都很nice der
作者:
mixkkkkk (mixkkkkk)
2016-01-15 23:19:00学生工时超短又不会很认真,都工作了还怀念你台大学历,下份工作还是拿学历来谈吗？只是不想拿东西打脸y男，他还以为自己强
作者:
yainman (yainwoman)
2016-01-15 23:54:00我很弱 但比MIX强多了 ㄎㄎ GARMIN同事人都很好的本人只是认为不要再以为外商就应该怎样怎样 大家这行业MIX上次还寄信给小弟 阿您的薪资单到底要不要贴啊?
作者:
joh (30分灭一国的匈奴)
2016-01-15 23:58:00推文已经够了,若再严重点我就会锁文garmin我只记得我有一次经过的时候,看到某几个人还在MC吃饭,那时候是晚上23:34....
作者:
ardella (我也许是个笑话)
2016-01-16 03:45:00不太懂为什么福利像上面说的那么好却请不起双国立的人反而去请一个私硕,然后再说不符期待,这一定是哪里有误会
连学校,压力,英文都搬出来了 前员工倒底想表达什么？
作者: jiroshi (one pipi) 2016-01-16 07:54:00
推
作者:
SSNO1 (月)
2016-01-16 07:56:00包子把竞争力消消磨掉了? 加油...
作者:
bombilla (地板别打我！>"<)
2016-01-16 08:04:00这篇推文很多，但都没啥新讯息，H大能分享一下为啥要用逃这个字眼？Y的看来也是离职员工，能否分享为何觉得不适合G，这样大家才更能暸解G这家外商或台骨商？XD～
作者:
craig (喵呜～(づ′▽`)づ~)
2016-01-16 09:22:00石头也是有加班费的喔！只要你课级主管敢要敢开都有的
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2016-01-16 10:03:00嘉明的味道
作者:
kikichou (下个月爆忙)
2016-01-16 12:43:00这公司这么烂呀，了解了
作者:
b642897 (bowa)
2016-01-16 12:48:00后悔离开包子店
作者:
lelena (Jessica)
2016-01-16 18:31:00原po主管看起来很高傲
作者:
pintun (PINTUN)
2016-01-16 19:35:00我都还没请你帮忙员购内Orz
作者: ciula (ciula) 2016-01-16 21:30:00
这家不是要国立大学以上才能进吗 难道你是被HR做业绩？
作者:
alumi7 (none)
2016-01-16 21:45:00前面有人问那边不像外商，第一点，试用期很奇怪，你们的hiring扎实的话为啥需要这东西? 第二点，用两次专题报告而不是JD里的需求来决定去留更奇怪，还是JD里面就是写这工作内容就是做专题报告，最让人不能接受的是第三点，公司对不适任员工要求自动离职而不是资遣，这点就外商而言无法原谅，短短一篇文章就有三大点...嗯...至于上下班时间，我同事身体不舒服，发个信通知大家早上不进办公室就好，我前几天头有点晕，也是发个信就提早回家睡觉了，老板除了请你保重好好休息之外的话绝对不会出口
为什么要用学历来否定原PO，我想也是努力过才能进入
作者:
debut (humming bird)
2016-01-17 00:23:00Garmin最好是新人起薪60k，我之前六年经验进去才给我61k...而且我之前比这还要高，是被砍薪水的。很敢给？别笑死人了然后也是probation的时候要给副总做一个华丽的报告~个人觉得非常没意义，快到probation时间的时候我就闪了~XD薪水那么低，鸟毛那么多，上班晚个五分钟到就被念(重点是面试的时候HR和我说打卡只是打给劳工局看，不会真的很care打卡记录)
作者: yawg (笑看苍穹) 2016-01-17 10:41:00
某Y是怎样，狂战人家的底到底是有多优秀！？
作者:
curtpy (为民服务)
2016-01-17 11:31:00有趣
作者:
rosefan (Rocket Queen)
2016-01-17 15:04:00看来这间负评越来越多
作者:
lelena (Jessica)
2016-01-17 15:51:00可能是导航市场越来越难赚 所以鸟毛越来越多
作者: calvin5566 (凯文56) 2016-01-17 22:03:00
回Debut大 硕士毕业起薪有变60K了 (貌似去年改的)你是前年离开的吗?
第一个题目基本上就是打高空然后看打得有没有合上面的人的心意，可能我见识浅薄啦，不过这种题目内容要不浪费别人时间很难吧
作者:
HeyIC (闭关练功找山洞)
2016-01-18 09:14:00现在都难讲 薪水不是才调没多久？
作者: yosky 2016-01-18 19:23:00
这两天104有贴出新职缺了-工程部_显示器与光学技术工程师推测应该是原po的空缺,有强者想去挑战看看吗?? 我想试试
作者:
water6 (.......)
2016-01-18 20:31:00快开奖了~~
作者: leo0730 (Papaleo) 2016-01-20 15:28:00
看样子GARMIN也不好混啊
作者:
debut (humming bird)
2016-01-21 01:39:00我是14年底离开的。