各位大大好，由于不满意现在工作太闲于是打开104想说年后换个好工作！
这间公司一共分成三次面试，一面为主管，二面大主管，最后是总经理，因为一面的时候
主管表示对我非常满意，因此希望我能通过三面，所以在一面的时候希望待遇我只说了不
想跟之前的工作差太多然后金额就交给主管填写，因为金额不是重点在此先当N吧！
后来也如期通过二面，在二面的时候也没谈到薪水部分，心想那应该就是这数字了
直到今日与总经理三面的时候，他突然问了我希望待遇，于是我就果断的回答N，后来他
说我稍微在跟你说公司的福利好了......，讲完后又问了我一次这样你的期待薪资数字呢？
我回答 一样是N!
接着他马上问说，所以低于这个数字你就不会接受囉！？
我紧张的回答，当然这是希望待遇....
还没说完他马上就说，好！那你对我们公司还有没有什么问题，于是我问了两个之前准备
好要问的，但此时气氛我觉得已经很不对，经理回答完我的问题后就说，好，那今天我的
面谈到这边，最后我也顺势说了，谢谢总经理，然后就结束本次最后面试....
后来出去后一面的主管一直问我如何，然后我跟他说了这个问题，他跟我说，上面都会想
砍价，但是竟然总经理会问这个希望应该就满大，然后就说有什么消息会快点跟我说！
因为实在是没想到会这样问我所以当时满紧张的，虽然事后我有寄感谢信到公司表示，我
愿意尊重公司的核薪制度但仍希望别与希望待遇相差太多，希望能多少做点弥补
想问大家面对这种情况我的应答处理是不是不够完善呢？还有这样是不是就没什么希望了
？虽然这间公司并称不上顶级，但就我目前的需求规划算是还满符合的，所以很希望能录
取，希望版上大大能给点意见，手机排版若有不顺请见谅。