※ 引述《MSE2005 (混吃等老死)》之铭言：
: 另外, 传产在算年终的时候也很有趣, 都是以底薪去算的,
这个没错啦，传产都是用底薪算
: 像是某北部纺纤传产, 告诉我里头的员工薪水是平均30个月,
: 我心里想, 挖靠! 月薪4万5, 30个月, 又不用轮班, 这不是屌打GG,
: 结果原来是用底薪去算, 底薪2万多, 干.................................
: 还是科技业在算月薪时比较干脆,
: 多少就是多少, 没在那边搞什么底薪多少, 其他杂七杂八加给才是你的月薪
除了几间是高底薪的传产，其他年终几个月的其实看看就好(因为底薪低)
月薪高的话其他就是XX奖金、津贴等等叠上去的全薪
但是传产有些虽然底薪低，但是除了年终之外，还有分红
就我所知某间传产基层员工底薪大概24K，但是轮班的年薪就破百了
每个月的月薪(底薪+奖金+津贴)+三节+年终+分红就破百等级
超羡慕