[心得]这主管好吗?

楼主: Linnainai (Linnainai)   2016-01-05 08:52:10
前言简短说明就不解释前因:
同事因开采购单问题跟采购人员闹不开心
也因公司制度等等..关系因此大爆发说要离职
作者: dakkk (我是牛我反刍)   2016-01-05 09:01:00
没做完的专案不知会落在谁身上
作者: sky290107 (kk)   2016-01-05 09:08:00
重点是怎么知道主管好不好...
作者: kinyubi (浪费生命)   2016-01-05 09:12:00
做好做满
作者: yochi (Yeh, Chih Hao)   2016-01-05 09:14:00
先谈人再谈事,主管顺序错误
作者: kess (台积冯迪索)   2016-01-05 09:15:00
同事姓朱?
作者: amatt   2016-01-05 09:21:00
主管没错,看不出什么好不好。
作者: SEEDA (喜德)   2016-01-05 09:29:00
主管眼中 事>人 连原因都不过问
作者: thg156yu789 (thg)   2016-01-05 09:31:00
哈哈
作者: yinrw (Yin)   2016-01-05 09:36:00
满好笑的啊
作者: lichai (雷迪咖)   2016-01-05 09:59:00
能有这么为留下来的同事想的主管,也难怪你们也会这么做
作者: swei1106 (绝绝)   2016-01-05 10:14:00
反正你同事找不到新工作,1/17会回来上班的
作者: sai1268 (....)   2016-01-05 10:25:00
主管竟然先问要不要先把专案做完XD是我就走了不过我会撑到领年终
作者: f124 (....)   2016-01-05 10:31:00
主管不是重点 重点是钱够不够多
作者: kinoko (...)   2016-01-05 10:51:00
相信不少主管的反应都是这样
作者: summerseve (summerseve)   2016-01-05 10:54:00
主管在意的是有没人把事情做好 让他可以往上交代至于底下的 安抚你也只是要你把事做好罢了
作者: yamidofu   2016-01-05 11:00:00
脑残同事,为了采购丢工作,专案没完成以后履历怎么写?
作者: jpnldvh (儿子长得像隔壁老王)   2016-01-05 11:07:00
主管好歹做个样子安慰啊 问那么直接下属当然会寒心
作者: goldduck (哥达鸭)   2016-01-05 11:16:00
主管只想到他的事呵呵正常
作者: Nickxx (Nick)   2016-01-05 11:30:00
有够情绪化 本份做好呀 出事在来谈
作者: yozeng (呦!)   2016-01-05 12:07:00
楼上怎知他本份没做好?也许他一人做两人事又被刁难呢?
作者: justinjan (justinjan)   2016-01-05 12:32:00
没有做好做满还想要同情票
作者: alandidi (阿伦弟弟)   2016-01-05 12:42:00
各种奴性坚强
作者: Argos (Big doge is watching u)   2016-01-05 12:56:00
这种主管 就是垃圾 没啥好讲的 就算你心里想得都是谁来接专案 装也要装一下阿 劈头就把心里话说出来 而且还当着全部门的人面前 这样如何带人? 可惜台湾到处都是这种
作者: robler (章鱼丸)   2016-01-05 13:00:00
履历怎么写和专案完不完成有个屁关系? 奴才当上瘾?
作者: l8PeakNeymar (十八尖山内马尔)   2016-01-05 14:11:00
又没强迫你一定要做完 问一下而已需要那么玻璃心
作者: MAN5566 (男-56)   2016-01-05 14:26:00
动不动提离职的通常都不会走,或是走不了。
作者: Eric0605 (我还有点饿)   2016-01-05 16:10:00
还不如说 你不领完年终再走? 还比较有说服力
作者: ststLiang (Liang)   2016-01-05 17:31:00
该想的是自己离职的利弊得失,公司又不是你的,他都不觉得你重要了,你还需要替他担心?
作者: asd0604 (TY_Oscar)   2016-01-05 17:33:00
1f中肯
作者: leicheong (睡魔)   2016-01-05 19:17:00
重点是你和你的同事关系好不好, 好的话做到一个段落没关系, 普通或以下不需要考虑.
作者: nnnnnnnnnn (nnnnnnnnnn)   2016-01-05 20:14:00
我看不出来主管做了什么耶?他不是也来说两句 关心了同事一下吗?
作者: hober (啊呜的季节)   2016-01-05 21:38:00
因为该主管首要关心事情没人做,而不是人本身怎么样
作者: nnnnnnnnnn (nnnnnnnnnn)   2016-01-06 08:23:00
原来如此 不过有这么严重吗?
作者: INcontroL (INcontroL)   2016-01-06 09:39:00
这主管连演个戏都不会 呵呵
作者: tom7576 (clarence)   2016-01-06 15:22:00
我还遇过请假参加朋友告别式,主管问说你觉得你有必要去吗
作者: jpwd (jpwd)   2016-01-06 17:32:00
碰过有人爷爷过世要请假,问他"为什么要请假,爷爷只有他一个孙子吗?"的主管。也有在美国出差,妈妈过世要他处理完事情再回国的老板。
作者: qswitch (燕子)   2016-01-07 01:43:00
等到当到主管 就换角度想了 人来来去去走了好多可是专案没人弄更麻烦 会走的还是会走 强留也没用有没有1年内 整组组员全换掉3次的八卦?
作者: OnlyRD (里巷人)   2016-01-07 06:26:00
为什么专案得做完?只有一个人能搞定专案还要主管干嘛?
作者: nchueeman (雷好雷满)   2016-01-07 14:21:00
做好做满
作者: teardropbox (只想一个人静一静)   2016-01-10 22:52:00
主管缘很重要

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