※ 引述《jhgfdsa (绰号暱称)》之铭言：
: 注:最后的问题才是重点阿!!!
: 大家好，我是一个职场新鲜人，
: 目前在一个规模不大的传统产业上班，
: 公司因打算转型/拓展新业务所以招了我们这批新人
: 面试时说鲜少加班，加班有加班费(说了:我们没有这么血汗)，
: 基于个人规划/想法就选择了这家公司(薪资还可以接受)，
: 目前刚作满一个月(试用期剩下一个月)，
: 前一个月还在磨合阶段，仅触碰原本有的业务，
: 整家公司都没什么加班，
: (前一个月我加了一个小时，
: 是因为要转型所以上课，
: 去询问加班费时主管A说:要加班费可以，上课要付钱；
叫他屎吃饱一点，加班费不能不给
上课要钱可以，但是你可以选择不上
: 是否有加班费要过几天薪资明细出来才知道。)
: 现在公司开始为了转型而动起来了，
: 主管A与B招集了新人们说因为正值转型阶段，
: 怕我们跑掉所以说要签三年，而且变成责任制，加班没有加班费
签约要有签约金，变成责任制也不是公司片面说变就变
你也可以叫他屎吃饱一点
: 主打我们会学到东西(这我知道)，
出来工作是来赚钱的，不是来学东西的
如果有这份工作需要但是你却不足的专业技术项目
那么是你这个员工自己的问题，说实在的公司也没有义务教育你
: 要我们相信他(前途很好的样子)。
: 目前想法
: 觉得有被骗的感觉，在招我们进去之前应该就已经计画好这样了，
: 加班费的问题当初就该说清楚，有就有，没有就没有，大家好聚好散，
: 现在大声说要我相信他，我超害怕。
: 重点问题
: 关于此类的工作合约请问通常包含什么内容?
: 1.薪资保障?
: EX:不能随意减薪、调薪幅度
: 2.不能随意放生我?
: 3.离职赔款条件?
合约通常会说如果你XXX/YYY的话公司可以解约，而且你要赔钱
这种烂公司到时候应该会找个理由刁难你，然后再假装好心放你一马
弄的好像是你亏欠他们
以上叫老板吃屎的前提是你肯上劳工局跟他玩
或者随时有能力找其他好工作
万一你自己也走不了的就不在此限
我看过太多这样的例子，虽然嘴上抱怨但是自己混到毕业也没什么专业技能
只能跟着这种烂公司一起成长