经过一年的面试心得，很开心有这个机会和心情跟大家分享一下
1.友达 CF材料制程开发工程师(龙潭)
今年第一个面试，大门口落羽松一整个霸气漂亮
专业部分为笔试：材料特性(tg.tm..解释)，仪器，光阻相关(应用.原理..)
细心度：挑错字，题目很多时间很少，不用特别准备
英文：觉得比多益难一点，考的没有很好XD
面试一开始先自介，主管表示因为我在做的跟他们要找的人工作性质差不多
所以尽管104要求是硕士，还是找我来试试看这样...
有问一下在职的工作内容，稍微小考一下CF的东西，不难，大部分都在聊天
如果第一关过了，还有二面，要跟经理、处长面试，填了一下面试满意度就离开了
结果：感谢函
2.力晶 黄光制程工程师(竹科)
去的时候公司刚好在拜拜，派头还满大的，大厅也很漂亮
测验部份只有英文，跟钜晶同一个系统，好像题目也一样(?)
面试先自介，问一些工作分面问题，要轮班，然后一直问我宿舍的事情...
租宿舍这样划算吗? 你怎么考量的? 一直问一直问，觉得烦 这是我的事吧= =
然后表示现在有十几个人在面试这个职缺，有什么比别人更厉害的地方
就讲了一下做过的专案，工作内容，会什么东西(QC7、8D、6sigma等等)
说明薪资，没保14，但一般好像有16
主管很死气沉沉，面试完就觉得不太妙，果然...
结果：感谢函
3.胜丽 产品研发工程师(竹北)
离火车站有点远，走的很累
一去先英文笔试，有选择题和翻译，不难
真正难的是面试...
英文自介，GG以前有准备现在忘了，只好硬著头皮说，说的烂烂的
主管会针对自介的部分做英文问答，主管发音很清楚所以还好，就尽量讲
(以下回到中文)然后说明一下工作内容，问一些脑筋急转弯
1.怎嚜把大象塞进一辆车里(非玩具车)，讲越多越好(什么放一个玩具大象阿~
拍一个大象的照片放进去阿~ 电脑绘图阿~ 讲了一堆 但都被说没创意QQ)
2.用四条线穿过九公格每个点，好这题我有看过所以有答出来，好像还有另一种但忘了
O一O一O一
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接下来就在白板上说明一下对封装了解多少，还有我现在工作异常TOP之类的
主管讲了很多增进自己的观念等等，觉得面试完获益良多
结果：感谢函
4.采钰 先进黄光制程整合工程师(竹科)
没有测验，先自介，然后问一下对公司产品和制程了解多少
如果没有相关经验也要去找资料读一下，会有帮助
问跟主管的相处方式(ex.如果你的意见跟主管不合怎办 之类的)
那个主管似乎很重视员工怎么纾解压力，问有没有女友，有没有休闲活动
如果住外地多久回家一次看父母，我回答 有、摄影、一周
主管说非常好非常好~~~感觉很像很开心XDD
如果一面上了有二面
结过：感谢函
5. 力成 under-fill制程工程师(湖口)
公司外观满气派的，很大，离新丰火车站很近，走路可到
接到面试通知的时候人资说主管对我履历里的一个专案很有兴趣，要我可以准备
笔试：何谓半导体，何谓封装制程，格子很大所以最好准备多一点
后面是英文问答，觉得这个工作执掌是什么，令你骄傲的事情，遇到的挫折和解决
方法，还有两题我忘了
线上仿多益：难度大概就跟多益差不多，直接印成绩，考出来只跟我多益成绩差一分XD
面试的时候有两个主管，分别是不同制程的，大概就是自介，聊聊我现在的工作内容
说明他们的工作内容和福利机制等等，每个制程可以上网查一下，会小问一点
主管是个有趣的人，相谈甚欢，还带我去看餐厅、办公室，最后送我离开
结果：感谢函
6.白金科技 制造处工程师(华亚科)
大厅有点冷清，感觉没什么人
没有考试，人资面试时说明了一下公司产品，说可能要直接跟APPLE接洽等等
公司做蓝玻璃，镜头滤镜等等，很赚钱，保证每年调薪
主管面试时，先自介，要我说明我的工作内容
就在这时....CEO杀进来...面试主管跟他问好，CEO说没事!你们继续
然后一直看我的履历，要面试主管带我去看一下环境，看看有没有跟我想的不一样
还满传产的FU，然后以下都是CEO再问我...
看完后回来再问我一次工作内容，对公司了解多少
讲一讲，他又看了看我履历...说 多益~~也没特别高，就普通程度~~
欸?? 为什么你薪水开的比前公司高??????? 为什么你前公司才XXX，来我们这要XXX???
可以说明一下吗???
我才写多两千，不爽你可以不要给阿，依公司规定我也没意见，只是我是有三年工作经验
的人，给自己希望的价码开高一点没什么问题吧... 反正就虎烂一下原因(住宿之类的)
讲完他好像也不太能接受，感觉就很惯老板
最后他说，我看你履历阿，本来以为你对黄光制程很熟，不过看起来也还好阿!!
(重点是他也没有细问我阿，我在介绍的时候也不可能太深入吧...)
CEO就说... 那不好意思啦，今天让你白跑一趟，然后要面试主管送我出去
一整个无言
结果：无声卡
7.华通电脑 生产制程联合招募(芦竹)
我从桃园或车站坐公共汽车过去，还满久的，去的时候要抓一下时间
笔试：语文能力(XX之于XX那种)，算数(不难)，逻辑(不难)，英文阅读4题(不难)
考完就中午了，在公司吃免费的然后午休
下午人资带去参观产线，然后面试
四个应征者联合面试五个主管(处长，经理，副理都有)
基本上就自介，问基本问题，问观念(团队之类的)，对自己了解够多没什么太大问题
结果：口头offer
人资打来，不好意思原本录取你了可是那个缺后来上级主观说要关掉，因为那个厂之后
不用这么多人，所以要我再来面试一次另一个厂.... 我一直以为被婊只是传说 = =
好!! 我就再去一次!! 不用测验，下午直接面试，我表明我对制程比较有兴趣
所以制程处长就当面跟我谈，问了一些有点生硬的问题，然后讲了半天说
其实我们目前没有工程师缺啦~~~~ 你可以先来当储备工程师
靠，有事吗?? 没缺不会早点说还征什么
反正最后offer还是有拿到，而且没当兵本俸少1K，反正一整个就是无言
所以去应征的时候最好问一下缺到底有没有XDD
8. 力成 molding制程工程师(湖口)
由于上次去面试没上，人资又找了我去面试其他制程缺
测验不用在考，直接面试，这次因为我事先就知道是什么制程，所以有准备一下
基本上就跟第一次面试差不多，纯聊天居多，有问我一些专业的，而这次我有备而来
所以还算稳，也是相谈甚欢，有问如果在休假的时候公司临时要我回去会如何
如何安排自己的休闲活动，兴趣? 为什么会想要来我们公司? 之类的问题
主管说原本这个缺的人后来被调去大陆建厂了，所以才有这个缺
面试完主管送我离开
结果：offer get
以上分享，希望对第一次去面试的板友有帮助~