我觉得不要太理盲且滥情
基本上这是一个遗憾的事情
但是跟主管无关
对于主管来说 他需要的是可以工作的员工 而不是整天制造麻烦的员工
经济压力大并不是主管害的
独自抚养女儿并不是主管害的
至于要调离职 也是他自己愿意的
大家扪心自问
如果你是管理阶级
下面员工整天跟你说突然请假或是怎样
你会不会很头痛
而且导火线根本就是老鸟欺负他
那些家属为何不会去追打那些老鸟
※ 引述《a9554626 (Silly life)》之铭言：
: 日月光员工跳楼身亡 家属控主管刁难
: 日月光公司高雄厂1名罹患忧郁症的女员工日前跳楼自杀身亡，家属昨指控女子受刺激是
: 因被主管质疑假造病例。日月光表示，公司得知她罹患忧郁症后，对这名女员工请假一律
: 批准，会发生憾事是主管敏感度不够加上未通报内部心理咨商单位，将作检讨，目前已募
: 得30万元协助家属。
: 自杀女子的告别式昨天在海总殡仪馆举行，日月光公司10多人前往吊唁，死者的母亲看到
: 女儿的直属主任，冲向前哭喊“还我女儿命来！”，紧抓对方的腿不放，在旁亲友一气之
: 下还对主管拳打脚踢，造成他脸部红肿，场面混乱。
: 死者的胞弟表示，姊姊独自抚养女儿，经济状况不好，今年8月得知调派到其他工场可赚
: 加班费，从K12场调到K11场工作，“没想到是恶梦的开始”。
: 他说，姊姊一直被老鸟欺负，在经济不佳加上工作压力大的情况下，11月13日诊断出罹患
: 忧郁症，当天姊姊就吞下一堆药物陷入昏迷，所幸紧急送医后无碍。事情发生后，姊姊的
: 组长不但未通报公司心理咨商单位，面对姊姊请假要就医，还百般刁难。
: 他说，姊姊病情每况愈下，11月27日先割腕，12月8日被直属主任约谈后，更是想不开，
: 11日在住家顶楼跳楼自杀。
: 日月光表示，依公司内部规定，作业员采“做二休二”制度，员工要当天临时请病假得出
: 示就医证明。公司得知女员工割腕自杀后，对她的假单一律批准，并未刁难，8日主管主
: 任更请她直接把假单送交，以简化假单流程。
: 日月光表示，女员工因一直请病假，加上内部通报流程有疏忽才会导致未及对她心理辅导
: ，公司会改善辅导机制。
: 联合报提醒您：“自杀不能解决问题，勇敢求救并非弱者，生命一定可以找到出路。”
: 自杀，不能解决难题；求助，才是最好的路。求救请打1995 ( 要救救我 )
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: 2015-12-22 03:14 联合报 记者苏郁涵／高雄报导
: 神轿...