※ 引述《a83xu4d83 (玛莉卡)》之铭言：
: 请问各位前辈：
: 去某公司面试时，单位主管说，有录取了
: 两个礼拜后，人资打电话通知录取也谈了薪水跟年薪了，等两个礼拜后人资主管核签后统
: 一发纸本offer
: 于是就在家里等消息，但一直等不到offer，打电话去问的回答是说，人资核签核准后，
: 录取了但不一定任用，等人资任用后才会发offer
: 请问这样拿到offer的机率高不高？
: 谢谢大家了！
这真的是很烂的文化
录取不等于任用
那录取是录用假的
当然 公司可以依据自身需求以及对方的条件做自己的考量
如果公司对于有兴趣的人才 当然会去试探对方想要多少薪水 以及跟对方谈薪
但是绝对不可以通知别人是录取
其实你跟对方谈薪水时 其实已经在暗示对方 对他很有兴趣
正常人都知道 但是绝对不可以说已录取
至于说已经录取后 还在凹要等任用 真的很糟糕
即使对方说任用你 搞不好还会说 要凹你报到
你还是有可能对方任用你 然后报到的时间遥遥无期
这已经不客套的行为 而是欺骗了
只是台湾把欺骗的行为当作一种常态 很悲哀而已