这阵子，华映的负面新闻真的不少，但是以下几点大家说说看，这是不是间好公司，希望
未来公司有招募计画时，大家还是可以考虑考虑
1、 我是个未签属减少工时(无薪假)同意书的工程师，但是从11月至今，公司不但没有对
我做出任何处置，还给了我全薪，只有一点感觉比较差，就是问公司人资一些未签属后的
工时工作相关事宜，人资一概不予回答，也不知道在摆什么姿态还是没有规划，就让我自
己猜一猜，猜了一个多月，大概知道Rule了，哈哈!!小弟原本已经做好反骨后的心理准备
(包括资遣、被随意调动与原先职务不相干的工作(有研究届时如何向劳工局申诉))，但感
觉我是白担心的，因为公司根本佛心来着。
2、 有签属同意书的同仁，要依照条约上随时终止劳动契约并请求资遣，公司也是很阿莎
力的都接受，值得赞扬。
3、 现在唯一的问题，有签属同意书又没有要行使终止契约的同仁，就活生生的被扣了无
薪假的薪水，感觉挺妙(被装肖伟)，所以华映未来无薪假的实施，就是没有要离开的同仁
就不要签名，继续拿全薪，想要被资遣的同仁就签名，然后终止契约，是这样吗？
以上是目前的状况，在无薪假还没停止前，我也不知道未来会是怎样，这种事，在公司都
是超级神秘的，没什么人能知道，话说，早知道签名真的可以要求资遣成功，当初我可能
就签了，静观其变了！！