[请益] 如果前份工作做不久面试时要讲吗? nooneva PTT批踢踢实业坊

[请益] 如果前份工作做不久面试时要讲吗?

楼主: nooneva (AVA) 2015-11-28 13:02:26

听说104上人资可以查到你所有面试等相关资讯
那请问会知道你最后去哪间公司上班吗?
因为对于前工作内容不太适应，刚过试用期三个月就提离职了
那之后面试时要说这段历史吗? 如果人资查得到不就破功了?
再来就是报到时有些公司会要你的前工作离职证明单和薪资单
这样不讲似乎也会破功.....所以履历上到底要不要提到这三个月的黑历史呢?
请大家帮忙解惑谢谢~

作者: pttuser (pttuser) 2015-11-28 13:07:00

104这么神？

作者: daidairay 2015-11-28 13:24:00

借问那是否查的到丢哪些公司

作者: st930617 (宇) 2015-11-28 13:27:00

我是觉得不诚实被抓到比较严重

作者: emca (Alone Together) 2015-11-28 13:47:00

如果空窗超过半年通常人资都会问

作者: mark771006 (小毛球) 2015-11-28 13:52:00

有问在讲理由想好一点基本上对方要你不会在意

楼主: nooneva (AVA) 2015-11-28 13:57:00

如果不讲，那下份工作报到时要提供离职证明单，大家会如何做呢？

作者: emca (Alone Together) 2015-11-28 14:03:00

待过一间小公司没有离职证明和薪资条,只有劳健保转出记录你离职后如果没有无缝接轨应该会要保在公所,但不确定公司的人资上系统能不能查到个人过去所有投保记录

作者: lucky4283 (KENNY) 2015-11-28 14:34:00

太短的不要承认就好阿，查不到啦

作者: xiangming (乡民) 2015-11-28 14:38:00

没问就不用讲了有问也不一定要说反正进去后不会用这理由拒绝录用

作者: abc011321 (黑兔˙ ω˙* y~) 2015-11-28 15:01:00

不需要讲阿

楼主: nooneva (AVA) 2015-11-28 15:32:00

但问题是要缴前份工作的离职证明时，前前的证本已被收走了....正本

作者: f124 (....) 2015-11-28 15:59:00

就说忘了带拖阿

作者: accin (acc) 2015-11-28 16:16:00

可以查的到相关资料会被用来犯罪吧?

作者: orangelolly (我恋橘罗莉0.0) 2015-11-28 21:49:00

有些公司也不会要你的离职证明跟劳健保转出好吗?

有学到东西就可以说阿你三个月就学到东西不好吗？代表你强阿

作者: Hikkiaholic (= =a) 2015-11-29 11:55:00

没主动说不代表说谎阿你有说你览趴几公分吗

作者: physicsdk (我是小洛) 2015-11-29 14:26:00

不用主动讲、被问就照实答，别想太多为这种事烦恼没意义，投缘工作才会愉快，不用保留

作者: egganson (anson) 2015-12-03 13:30:00

我有讲如果不能接受就代表这个主管也不适合我

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