(怕被认出来请人代po)
小弟目前在某封装厂当pp，每天真的都是做到要睡着才撤退
因为做不完，六日也几乎都进公司，加班的时数就多
上个月因为加班时数加权之后破300就被约谈
经理希望我可以自己控制一下报加班的时数
而且好像因为加班费领的多，各种津贴也都没有我
虽然觉得有点不公平，不过想说就算了，毕竟是真的领不少
可是刚刚经理又找我，说希望加权时数控制在150左右
剩下的留到下个月，这样我根本报不完阿QQ
深深觉得有一种劳力加脑力被压榨的感觉
这样待下去还有意义吗...
作者:
ting301 ( )
2015-11-21 13:32:00加班时数太多(X) 加班费申请太多(O)
作者:
shietsd (123)
2015-11-21 13:33:00那就不要加这么多啊 事情做不完就明天做啊 健康是你自己的
作者: llI (...) 2015-11-21 13:33:00
推一楼 加免钱的就没关系了
作者: badyy (nick) 2015-11-21 13:34:00
是写太多,不是加班太多 XD, 那只好准时走!
作者:
s860134 (s860134)
2015-11-21 13:37:00应该跟主管反映 是要加人 不是自己扛
作者:
s860134 (s860134)
2015-11-21 13:45:00加班会嫌多只有两种情形 1.你拿太多 2.被劳检过
作者:
HardyJJ (JJHardy)
2015-11-21 13:51:00先反省一下，附近同事是否也是一样情况，如果是就要检讨一下了，否则到时考绩吃饼 你就爽了
作者:
echw (哈哈哈)
2015-11-21 13:51:00如果是效率差而加班就不太好
作者:
HardyJJ (JJHardy)
2015-11-21 13:52:00如果不是
作者:
echw (哈哈哈)
2015-11-21 13:52:00但如果是真的太多做不完 就请老板加人吧不合理的工作量 没必要自己吞你做的在多也会被看成理所当然
作者: f33783378 (小灰狼) 2015-11-21 14:03:00
效率太差被约谈很正常
作者:
s860134 (s860134)
2015-11-21 14:03:00他加权是假日*2 加班前2小时*1.33 后两小时*1.66
作者:
s860134 (s860134)
2015-11-21 14:13:00楼上你错了 公司要的是自愿加班 不是这种不愿加班
作者:
accin (acc)
2015-11-21 14:16:00做两份事，领一份奖金 这咖CP值颇高阿(误
时薪*300 我这个月就多领12万 体验到加权破300的厉害了
作者: cmeacer (cmeacer) 2015-11-21 14:29:00
是北神轿还南神轿？
月薪制本来周末就有薪水的,假日加班是再*2不是*1吗
我个人觉得先观察其它同事是不是一样常加班，如果大家都义务加班的话，当然就只有你会被hightlight
作者:
nixon00 (我选择拥有这个回忆)
2015-11-21 14:41:00这样工作真的有效率吗？
作者: badyy (nick) 2015-11-21 14:45:00
领的有效率才是重点啦XD
作者:
s860134 (s860134)
2015-11-21 14:49:00劳基法中 劳工默认是周休一日 但是周工时只有40小时
作者:
melzard (如理实见)
2015-11-21 14:56:00你应该先担心你的身体状况
作者:
q169 ( )
2015-11-21 15:16:00加权破300，非真的破300小时吧
作者:
SamMark (里维士官长)
2015-11-21 15:23:00加班系统都没卡时数? 包子加班系统时数超过45就不给报了单月最高也只能45小时 超过只能拿下个月的报不可能单月300小时 除非系统不卡时数
作者:
s860134 (s860134)
2015-11-21 15:24:00他这样加公司一定违反劳基法拉 所以用劳基法去算也没用
老板约谈你是因为哪天你挂了,劳检来查你这么多加班时数,他要负法律责任~至于要你控制加班时数就看怎么解读了~
作者:
sai1268 (....)
2015-11-21 15:34:00要听懂老板的意思=>不准报加班，多加的时间自己吞下去
作者:
sdyy (中坜市的小智)
2015-11-21 15:36:00确实太多 等下公司就被罚了
作者: penguinlove 2015-11-21 15:40:00
加班加成这样到底是自己的问题还是公司阿
作者:
easan (D调的一生)
2015-11-21 15:42:00是加班报太多
作者:
mrforget (财去人安乐)
2015-11-21 15:44:00红的明显，他的意思是要你加免钱的班，别报了，懂吗。
某方面来说 公司还愿意给报加班就算不错了很多公司是不报加班 准时下班 然后就被说过太爽然后就开始丢工作下来 让你 自愿 加班
我是责任制一直抱怨加班有点被同学不爽。科科同事。打错
我想大家都知道加权破300的意思 用最少时数(最高加权)算300/2=150 150/30=5 每天5hr是这么来的...
工作能力差，效率没精进，是你的问题、惯老板的思维！
是加班费报太多,不是加班加太多,你下次不要报加班就好
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2015-11-21 17:01:00
推一楼 有抓到重点
作者: kyll (包子) 2015-11-21 17:03:00
一楼才是正解 加班时数太多(X) 加班费申请太多(O)
作者:
ScrewYou (♥CharmmyKitty♥)
2015-11-21 17:25:00一楼 嗯
作者:
cacasi (= =")
2015-11-21 17:29:00责任制，做不完都算你的~
作者: whoze (胡子) 2015-11-21 17:34:00
什么加班可以报钱？！
作者:
katzlee (I wish)
2015-11-21 17:35:00对主管来说，他下面有人工时过长到离谱，不只是那个人效率有问题，同时也是他的管理有问题， 人力配置不佳，有时不是单纯加班费的问题而已
作者:
s860134 (s860134)
2015-11-21 17:42:00楼上有说到重点
作者:
asd1436 (阿北)
2015-11-21 18:02:00当你加班没加班费可领时 你很自然地会去想方法 去提高你的工作效率
作者:
QQ5566 (哭哭5566)
2015-11-21 19:01:00有病 下班啊
作者:
lingz1024 (Brand new year)
2015-11-21 19:32:00太夸张
作者:
sqt (深海)
2015-11-21 19:57:00红提醒:可多做,可熬夜,但勿系统报加班,会增加部门和公司成本,懂?
作者: eatingshit (别怀疑我叫宜霆谢) 2015-11-21 19:58:00
按时间来阿 不给家 敲钟走人 惯老板就是这样被痒出来的啦
作者:
ppi123 (小P)
2015-11-21 20:00:00奴工 此风不可长提倡准时下班运动
作者: smallmin1107 (min) 2015-11-21 20:09:00
ㄧ楼正解
300小时X200=1个月大约6万收入吗??底薪3万，月入10万
作者:
kinyubi (浪费生命)
2015-11-21 20:28:00奴奴奴
作者: asdg62558 (吐司皮克) 2015-11-21 20:53:00
没钱不要加班阿....
作者:
HardyJJ (JJHardy)
2015-11-21 20:55:00一个概念。你被点名了，部门砍人第一个找你
作者:
serica (银月奔流)
2015-11-21 21:39:00你应该想想是哪个问题 1.你的工作效率太差 2.工作量不合理
作者: bboy1117 (跳的一嘴好舞) 2015-11-21 22:17:00
没加权破300的路过推
作者:
highman (running)
2015-11-21 22:27:00原po很菜吧？你旁边的老人加班有被念吗？
作者:
q169 ( )
2015-11-21 22:29:00如果加班要破300小时 平均一天要加班10小时.....基本上根本不可能,这几乎是天天都在公司 连睡觉时间都没了
作者:
IanLi (IanLi)
2015-11-21 22:32:00加成这样 不是身体很好耐操 或是工作效率有问题
翻译：加班成这样被约谈不是你有问题就是你老板有问题
作者:
Nickxx (Nick)
2015-11-21 23:17:00低效率又破坏制度
作者:
f124 (....)
2015-11-21 23:50:00吃饼没差 加班费有拿到就好
作者:
kony25 (Baseball is my life.)
2015-11-22 02:24:00一楼正确，，，
作者:
selfhu (水管爆了)
2015-11-22 06:50:00推1楼，没领加到爆也不会有人鸟
作者:
PTTcrazy (骗我不懂喔)
2015-11-22 09:23:00应该是加班费报的问题，你试试一个月一样加班不报我们公司技术员加班40小时多1万，300小时夭寿@_@
作者:
Argos (Big doge is watching u)
2015-11-22 09:50:00别做了 做不完直接闪 被鞭就离吧
作者:
su35 (谣指部-指挥官)
2015-11-22 10:12:00请问你东西做出来了吗
作者:
winddin (最中肯的那种)
2015-11-22 10:20:00想想没加班费 你还会这样加吗
作者:
tu04 (新生活...新日子)
2015-11-22 10:23:00那你就先加满150，然后其他就准时下班，老板问为何做不完，你就回说，这个月加班时间已经满了，我要下班了!!另一个方式就是继续给他报下去~~你又没虚报你怕啥但最后他会开始review你正常上班时间都在干嘛~~自己注意搞到最后可能要你写每个小时在做啥的报表，就为了抑制你报
所以才说你们之一谁有问题啊，该求救就求救，而不是自己埋头苦干，卡太久时间，还加班成这样，刚开始不熟难免，任何主管看到这种加班时数不约谈了解情况，那是主管失职
作者:
angre (蓝天白云任我飞)
2015-11-22 18:12:00加班超过100就很夸张，超过300是怎么了，小心别爆肝
作者:
suyisan (该怎办呢..?)
2015-11-22 18:30:00之前超过100多一点，就整个人精神不好了..300以上..小心过劳找上你，别以为没感觉，身体哪天突然受不了就..