小弟退伍两三个月了，已经面了蛮多家(都是无声卡+感谢函....)
面试中蛮常遇到主管问遇过最大的挫败是什么？ 怎么解决
还有问有没有遇过冲突的场面? 怎么处理
因为小弟是新鲜人，能说嘴的经验只能拿学生时代的事情讲
但主管听完也是看起来相当不满意....
就直说我这样没遇过真正的挫败，也没处理过真正的冲突
所以小弟蛮想知道对于新鲜人来讲，要怎样回答才是主管想听的@@
我承认我的人生历练很少，但也不想说谎或刻意夸大
实在不知道怎么对付这些问题
想请教科技版的前辈们，谢谢，感激不尽

想知道+1..

现在不就正在遭遇挫败了吗？也可以写下去啊

想知道+1

就说失恋啊 对吼！你没有…

总会有参加社团或活动的经验吧 学生就只能讲那个啊

不是每一家公司的主管都喜欢问这种问题...多找几间吧

会问这个的大概是部门里面因挫折流失的人太多

通常面试在问的时候 只是想得到你的人格特质 并没有说什么答案是主管想听的如果你真的想得到这方面的建议 不妨你下次面试时 Q&A时可以问看看主管能给你什么建议