板上大大好，因为手机排版，伤眼抱歉
小鲁有幸应征上巴克司公司的程式设计师
不过近日也接到群创的offer
正在这两家抉择
巴克司的java程式设计师，试用期3个月，月薪38k，工作地点台积电，3个月后看表现调薪(还是巴克司员工，工作地点不变)，常日班
群创，主要为cim支援值班工程师兼cim制造资讯整合工程师，直接正职，月薪48k，常日班
小鲁想问，有没有大大曾经类似这样如派遣人员进台积电，然后转为正式台积电员工的？
因为两者差10k，所以很犹豫，因为在台积电工作，却无法享受他们的福利这样！
手机排版抱歉，如有违规，烦请告知，我会自d

没办法变GG, 你老板是巴克司...

又不是台积电找的派遣.....光面试跟考英文 都完全没经过gg怎么可能会变gg正式员工...

你只是工作地点在GG 其他的别想太多福利是原公司给你的 不是GG给你的

所以应该选包子喽QAQ？

在GG好好跟GG打好关系，然后进入GG,以上

面试有给gg内部主管面试

你想太多

跟GG内部人熟的话有缺会帮你推吧 不过前提是得等到缺

还不如去群创，磨个几年，也存了钱，再去外面找好工作好公司，在台积当派遣，当他们正职员工拿三节发分红时，你都吃不到，那种心情才扼腕呢，倒不如缩减你跟同事职等上的 gap，直上正职缺才是王道。

包子被骂不是没原因的 人在南部除非缺钱 不然别去包子吧

吃包子要不怕烫。才能存到钱。

GG 30个月能考虑。

gg一票 先搞熟至少有机会内推

在GG工作跳GG比较有机会

这是驻厂厂商，其实还是厂商就是了

在GG不是都为了分红吗?

只有我看成星巴克吗？一直在想星巴克干嘛派工程师到GG

星巴克+1

群创晚点去啊先去巴克看看

星巴克 咖啡研磨工程师

在幻想什么???

混熟就有办法内推?有那么容易就好了

还是推脚踏实地吃包子

别闹了 只是派遣员工而已 有这么好上GG，大家早都派遣就好

派遣到ＧＧ的星巴克应该比较赚喔

对GG而言你只是厂商，跟你一样的人一天好几百个在进出

群创cim爽缺

GG根本一堆厂商..不会少你一位啊，还是去包子吧

怎么可能这么容易转 派遣就是派遣 跟正职的gap比拟想像的还要深Y

全台gg一天厂商应该有好几千人次喔，几百太少了

厂商根本可以在里面开pa了，可是蛮可怜的说实在，有够常加班

群创CIM只有爽还能领48K，不需要考虑了

有派遣转CIM成功的例子

包子cim还不错 每次邀他们cim人员配合测试都耍大牌 机车

等你凌晨三点被call起来改程式,再来说cim爽也不迟

请别相信你人力公司的话.总有一天除董事长以外都是派遣业的人在tg以前他们引进了清洁工(派遣),后来他们引进了厂务工(派遣),现在引进了程师(派遣).....

好cim不去吗？去了就会爱上

GG里的星巴客好缺啊，未婚美女可考虑