假设25岁EE硕毕, 25~38岁都是待在台湾的IC设计公司,
然后38岁开始念在职的EE phd, 45岁才拿到phd degree.
这时才拿到phd degree, 对将来还想待在半导体业工作会有帮助吗?
值得去念吗?
因为现在的大部份的人都只念到硕班就赶紧出来工作抢钱了,
很少人要拿到博士学位才出来工作, 所以, 联发科和台积电一直很缺博士的人才.
再过几年, 应该会越来越缺博士人才, 不只台湾, 搞不好大陆也会很缺.
但是, 念到博士, 未来的路肯定很窄.
如果只想待业界, 不想去学校教书的话, 各位对念ee博士的看法如何??
台清交的EE/CS phD degree, 大陆的业界会承认吗?
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人才大断层！半导体三大宁静危机
危机1〉
博士人才荒！顶尖研究人力大出缺
这几年来，因为行动通讯产品兴起，半导体业制程快速演进，让业界需才孔急。
不少半导体业大厂，老早从学生还在学时，就用“连环套”。学生从一入学，台积电
与联电等大厂，就透过精英种子营、业界主管开课等方式，第一时间接触到还在校园
里的学生，接着再推实习计画、研发替代役、预聘书，一步一步锁住人才
例如台积电研发替代役，一年招聘约400人，没有拿到研发替代役的其他人才则会发出
预聘书，等服完兵役再配任职位，光这部分一年招收达1000人，吸引硕士毕业生趋之若
鹜。
但也由于硕士毕业就前景大好，导致愈来愈多年轻人不想念博士了。因为一念完博士，
进入业界，却看到四、五年前开始工作的同辈，已升任小主管，自己却是新鲜人，
直呼“看不到念博士的价值何在？CP值太低了！”
而且博班期间必须投入高深理论钻研，与实务操作渐行渐远，再进入业界的磨合期也会
拉长。有博士毕业生就业后，被硕士学历的主管嘲讽连程式都写不好，挫折感更大。
从教育部统计也能看出端倪，国内科技类博士班就读人数，是近十年新低，与99学年度
高峰相比少了近17％。
联发科资深副总张垂弘指出，其实博士有助于企业研究能量，对于企业的长远发展非常
重要，但近年来却愈来愈来难找。更何况当今业界现况，光顾着眼下加大产能跟巩固客
户就忙不过来，实在没有余力，去深入钻研半导体材料、或基础科学，急需学术单位培
养人才。