楼主:
HeHa67 (跑司法线的8年级小咖记者)
2015-10-11 10:43:21调查显示，4成企业有增加任用硕士生的计画，近7成企业表示，硕士学历在职场上确实
有加分效果。其中，“专业知识与技术”、“具有解决问题能力”是企业晋用硕士生最
重视的特质，“是否为知名大学研究所”反而是最枝微末节的考量。
硕士学历有加分！７成企业爱用 每月愿多付5千薪水
《Cheers快乐工作人》杂志编辑部
|Web only
|2015-09
|图片来源：摄影组
http://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5071019
作者:
testutw (末撤)
2015-10-11 10:58:00多念两年多五千?灌老板拿来压价的吧
作者:
ksxo (aa)
2015-10-11 11:06:00是否为知名大学研究所 是门槛 所以薪水不用考量这个
作者:
yainman (yainwoman)
2015-10-11 12:31:00某X硕研究所补习班一直洗脑大学生考研究所造就了现在这种就业情况
作者:
ssmmss (冏~~)
2015-10-11 12:50:00知名研究所却跟前两项能力成正比...
作者:
WTF1111 (BBS少看为妙)
2015-10-11 13:39:00其实工作两年，如果老板好好培养...更能发挥这两项问题是老板不会培养，只好将就用硕士..还嫌学用落差理工科学硕士通常不只差5000，文组则是不到五千..
作者:
jengmei (郑小妹)
2015-10-11 13:52:00gg 学士38 硕士45
作者:
ttyui (ttyui)
2015-10-11 14:37:00遇到学士：你没读硕士喔？那薪水会比较低喔^_^遇到硕士：你进来公司还是要重新教，所以起薪不会差学士太多喔^_^
作者: xmann (品味质感(b)) 2015-10-11 14:38:00
至少一万
作者:
vcx530 (vcx530)
2015-10-11 14:59:00硕士没42K以上，请别去
作者:
wj1009 (wj1009)
2015-10-11 15:35:00惨的是有的职缺根本没学士
作者:
jasontmk (牧羊犬~~~)
2015-10-11 15:48:00高雄 四大有40K吗？
作者:
duser ( )
2015-10-11 16:20:00机械硕一堆没42K好吗...
作者:
femlro (母猪教谋神异端审问官1.5)
2015-10-11 16:39:00ttyui命中
作者:
yozeng (呦!)
2015-10-11 16:44:00不是硕士等于十年前大学起薪。然后非硕士扣薪水五千吗
作者:
eddie04 (eddie04)
2015-10-11 17:28:00科技业才有，传产没这种制度
作者:
fdhs688 (问我问谁)
2015-10-11 17:48:00解决问题的能力硕班毕业也不见得有...lab过太爽的根本无法用跟硕班老板training有关系
作者:
duser ( )
2015-10-11 17:57:00有心的话分析与解决问题能力随时都能培养 这无关学历
作者:
wwewcwwwf (桃園å³å½¥ç¥–)
2015-10-11 19:19:00四大学士比野鸡硕士还不如 你知道吗？
作者:
lelena (Jessica)
2015-10-11 19:43:00补习班业配文
作者: keyboard22k (键盘22k) 2015-10-11 21:19:00
别再随补习班怂恿盲目考硕士班了
这2年5000，说真的还一堆公司加不到耶。以45K硕士价为例，加薪3%的公司比比皆是那就是1350，好一点加到5%也是2250，而连加两次5%也是49612，当然公司给薪会帮你去零头，所以大概会变成两年各加2000这样，这已经算很好的了，只加3%以下的公司真的很多啊所以多念两年要是真的能找到愿意付5000的公司其实OK
作者:
TCFmars (卧狼)
2015-10-13 01:11:00不OK...多念年等于少赚两年啊,不能仅用差额来算啦
作者: KOEI56 (艾螺丝) 2015-10-14 22:38:00
遇过不少硕士逻辑思考跟解决问题能力比我这学士还烂的 事实証明学历不一定等于能力…