※ 引述《gj942l41l4 (鲁鲁)》之铭言：
: 从前学校完全不看多益所以从没考过
: 最近找研替发现，很多公司要求附上多益成绩/英文检定
: 但我就什么都没有什么都没办法附上
: 这样是不是很糟啊= =
: 该去考一下多益吗会不会比较有帮助？
: （可是最近一场是10/25了好像有点晚对研替帮助不大？）
: 感谢各位大大
多益还是建议至少考一次看看
以理工科来讲
某些公司 多益500分是门槛
如果你能远高于这个数字 就是一个加分的证照
摆在人力银行的履历 也会让你的面试机会大增
ps.多益如果过期了 也建议要再重考一次
有些公司会要求未过期的多益成绩 (EX. GG)
就算公司没要求英文检定
多数在面试的第一关
就是考英文
有些公司的英文测验就是仿照多益考法
如果你能够先准备多益的考试技巧
对你求职肯定是有好处没坏处
以上个人浅见
附上2014年多益考生成绩
http://imgur.com/N6olGDl
来源自多益官网

外商500？ 最少800在拿出来吧 虽然不太看这个

我们公司征才是定500 不过500不太可能拿出来讲XD

几分根本不重要.......哪些公司金色有奖金的 说来笑一下

好处就是面试时可以免试呀500就别放出来了 很多人光听力就快500了

的确 很多文科几乎都金色 理工科至少也都有蓝色

我是不相信一堆人听力495拉...........乡民除外

看了一下2014年的分布 乡民应该都是顶尖的那3%

就随便他们去扯嘛…到目前为只办公室跟同梯的好几个四大毕业才两个蓝色以上 800以上才拿出来？哈哈那是文组的世界吧

我八百分09年考的，结果每间都叫我还是要考如果每两年多都要考一次也是蛮麻烦==

考750才16% 大部份人英文都很烂 乡民除外

版上有人分享小英有多益加给 印象中还有其他家有

记得康舒 金宝集团的也有奖金喔

耸肩 我面dow RM前 HR聊时就是这样说的我是不强啦 但是放个500分的意义到底何在 不如重新考公司的测验

考太低不放 算正常啦~

考五百不必放了 不过可以练习是真的

我听力425好鲁

考多益我觉得没啥加分欸，我多益800以上面mtk还是被刷掉了，不过小间的全中就是了

这不准 很多人考好几次 最后一次才考到金色但前几次会被平均到

我考750 一直觉得很废不敢讲 TOEIC板人人金色证书这样有必要去申请蓝色证书吗?

求职可以只附成绩单就好了~理工科的750算很强了文商科 想走行政职的 再拼看看比较好

要走科技业500够了啦 以前面试过来科技业最高要求到600而已 除非是某些业务性传产 没有多亿900根本连面试机会都没有 管你什么大学 有些甚至多亿外还会要求JLPT

英文面试就好了啊 多益干嘛

证书不需要 公司几乎都看成绩单而已证书是给ET$赚钱和给你裱框观赏用的

工程师的话专业能力比较重要！

750是基本中的基本 不过参考就好 不过是张证照

好惨!!600分就有70%~~各学院平均只有500多分!!多益听力满分不是495!!上面说光听力快500是??幻想!

只有我觉得最后没上怪给多益没加分还满怪的吗?为什么不怪自己其他地方被扣分太多呢??

如果大学拿书卷之类的 根本不需要摆多益成绩

PTT上面的喇叭嘴看看就好，建议还是考TOEFL就好

托福越来越无用了 之前ETS的作弊门事件导致世界大学除了美国大多不承认托福了 都认雅思 且雅思也能申请美国况且托福学的叫做学术英文 科技业光多益最高都只要求600了，结果拼托福的意思是？但如果不想一辈子在园区 英文多益还是能冲多高就冲多高

多益根本没用

某C 495不是快500吗zzz BTW 多益感觉真的没啥鉴别度...

多益分数高不代表真的英文好 毕竟说跟写都没测到但是考低想说服人家你英文好就难了 所以考低不如不放

高真的不代表好 但一个人多益600说他英文强到爆有谁会信这在某些公司人资那关就不会找他面试了 多益某程度上还是提供了一个强力的鉴别的基准

乡民多益都马1000分起跳

嘘Gran，一辈子待在园区才去考多益

我只考了750左右 但是我可以跟客人口语作技术讨论所以分数作参考 实际上进公司开个会马上就知道程度了

基本上我会考 多考一张反正不会是坏事

495 就是快500阿= =

哪个外国人对话或信件会给你4个选项的

这边大概都991分起跳吧

考一下又不吃亏 够高的话就算不会加分 也不致于扣分吧每个月都能考 就进去填填答案而已 稳赚不赔的生意还不做 囧

所以我第一句就说建议考一次XD~

没考 公司也会有测验 没测验实际英文面谈就知道程度了

要当储备750只是基本 500说真的是台湾公司标准太低

雅思比较有鉴别度

听力445，客户提技术问题还是听不懂...

材料