※ 引述《allen30616 (飞人大帝)》之铭言：
: 小弟九月初刚从人生第一间公司离职(待了三年)
: 规模很大的系统厂，在台北，手机卖得很便宜那家，我就不说名字了
: 现在到新公司也快一个月，心情沉淀的差不多，想来这边分享心得
人员猜测:
大老板 : 应该是那位h厂到a厂那位 , 之前在u公司做很多软件的人 ,
那位在很早期的资策会就很有名了 , 国内软件大老 , 财团法人中的异数
经理 : 这类台湾管理者很多 , 很多像是财团法人(如工研院)等系统陪养出来的
专业经理 , 看不起实作 , 但理论也不强就是 ,
(更正确来说是无法做出市场需要的可产品化东西)
然后到大公司做到位置 , 能不作事当然不作事
课长 : 略 , 看风向 , 这类人在公司常看到 , 通常可以看到没产出 (案子都到一半)
但是跟经理很match
有什么差别 ?
怎会没关系 , 文化是关系到一间公司有无竞争力 , 当小米仍是保持创新力 ,
MIUI软件当然不用说,
当一间公司都在努力减少问题员工 , 进而养成企业文化 , 到一国的各公司 ,
这种才是可怕 , 而大陆的新创公司都是出来拼命的 ,
再比上台湾这类玉皇大帝身边的天兵天将 , 那国的手机产业有竞争力就可知了,
所以当这家公司说要去打大陆的手机业 , 那最好就醒醒吧