老实说 这种事情不管怎么砍都会有人说话
在台湾砍老的: 只想cost down 找一堆便宜菜鸟来做 学学国外吧
在台湾砍菜的: 只砍会做事的 那种出张嘴写code的老人都不敢动 学学国外吧
...所以国外到底要怎么砍才合心意呢...
我看过外商狂砍菜的 也看过老的菜的一起砍 砍到中阶主管也是少数
外商砍人也什么情况都有 别想成外国的月亮特别圆
在台湾不会被酸的情况大概是把理字级都砍掉 其它人留下才最完美吧

XD

您真内行XD

XDDDD

一般应该从没战力开始砍吧。采购、测试之类...

好有战意

整个部门一起砍掉

国外都是直接一整条产线，或是整间厂房砍的!没有再给你专砍谁………

大家眼中的外商都是天堂~~基层员工的努力都会被看到

上班登入PTT /FB 一律砍 CXO 除外

上班登入PTT /FB 一律砍 MTK大概一年内IC全部出不去

突破了

台湾其实砍人算保守的了，砍薪水、砍分红才是惯老板最会

上班偷上希洽 一律砍

台湾砍人其实是很慢的

evernote ...

砍人资好了

砍人保守是因为怕付资遣费

把公司砍了 (误

xd

西洽。是什么

台湾: 砍HR还有董事长就对了

外商砍人本来就不手软了阿

要砍整个部门才满意

外商是整部门裁掉

以前看过主管不想砍底下，自砍，但其实他早有出路

至少外商砍人后不会再补一枪说这是汰弱留强！

你确定砍的高层层级够高?

看Acer就知 下决策完全不用负责任 超爽的 现在还有股票分

有没有被砍只是你有没有站对边而已