说个故事给你听
很久以前 菜比八离开原公司到了新公司
会到新公司不外乎薪资 或者是条件比较好 不然为什么到新公司不留下来
但是呢 菜比八 因为菜 所以就真的跟原公司讲到哪家公司去
结果呢 原公司主管不爽
为什么你去的地方比我好 - 酸葡萄
为什么这边不留要去新公司 - 叛将
就打电话到新公司说 这名员工不能用 多糟糕 工作效率很差
然后两边都黑掉
这就是所谓的 - 业界很小都碰的到的意思
另外来看就是 我得不到的东西别人也不想要得到
就是你跟他说新公司的名字 业界就很小 不给他新公司的名字 业界就变很大
※ 引述《tobashi ()》之铭言：
: 同标题 公司要求填写新工作公司的名子 薪水 地点之类的
: 虽然感觉公司只是想当参考 但是总觉得哪里怪怪的
: 不知道板上大家有没有遇过类似情形
: 如果给了有什么后遗症会出现
: 谢谢

您这么有sense只好推了

哈哈哈 碰到这种主管耶 超可怜然后我都跟旧同事说主管是这种人然后旧主官管就超好笑的

也太没品了吧...不过有交集的话新公司应该早会问原公司

就说我要去当乞丐，宁可当乞丐也不要继续做

被表过一次就知道以后主管要离职面谈时都开启REC模式了..有这种业界很小，只容我好不许你好，你凭什么比我好之类的想法的小主管碰过好几个，有一次真的就被搞到offer没了

对阿 离职面谈就跪下来拜托你不要走 走了后就心里受伤到处崩溃跟根本就像宅宅失恋一百次一样好笑

之前听过某晶圆厂有类似案例，要跳设备商傻傻的跟老板讲，结果offer差点被搞掉，最后知道老板从中作梗，回来跟老板求情and谈一段时间才顺利到新公司去…

哈哈哈 前公司是哪家 爆出来造福乡民啊

离职隐匿去向我觉得是常识耶

如果我是主管，会给这个同事用工作表现替自己辩护的机会而不是接到这种黑函电话就随着起舞楼主这个主管反正也不怎么样,提早看清不是坏事

其实反过来想会相信黑函的公司说不定也不值得去

话说我以前真的跟部门主管说我要去哪 哈哈 真是天真的时候