[问卷] 企业人资对中高龄妇女就业政策看法 100P

楼主: FamiPort (发咪破)   2015-09-30 17:11:00
各位板友大家好,我是国立中正大学社会企业研究中心的研究助理。我们中心目前受到行
政院性别平等处委托,进行有关“中高龄妇女劳动参与政策之可行性”的研究,这是对于
未来国家在制订中高龄妇女就业政策的重要参考研究。
而这份问卷是想要麻烦各产业及公司人力资源或人事人员,以及用人单位,对于中高龄
妇女参与劳动的看法,内容皆为勾选题,填答时间仅需约3~5分钟。
如果您是贵公司的人资、人事、用人单位主管,或是您是负责员工招募的人员皆可填答!
完成填答后我们会致赠100P币以表感谢之意,麻烦各位先进拨空协助填写。
非常感谢您!!
1.问卷名称:中高龄妇女劳动参与政策之可行性研究(企业端)
2.研究目的:了解企业及人资对于中高龄妇女劳动参与的相关看法,以作为日后政府制定
政策的参考依据
3.所属研究单位及研究者身份:行政院性平会 委托 国立中正大学社会企业研究中心
4.指导教授:林淑慧、马财专
5.问卷连结:https://goo.gl/9wZ82m
6.问卷起讫日(或所需份数):尚缺40份
7.填答条件:各公司单位人力资源员、人事人员、用人单位人员或主管
8.填答奖励:烦请完成填答者在本文推文留言,会给予100P红包感谢~
PS.小弟知道本问卷跟科技业板关联性不高,不过板上有许多HR会来看板,希望各位HR先进
大大能够协助填写,万分感谢~~
作者: DontGoCMI (大家都爱李俊畿)   2015-09-30 19:32:00
还用问 你教授出来投履历不就知道了不用妇女 就中年试试
作者: tw689 (台湾689)   2015-09-30 19:34:00
我教授说过这种想当然耳的研究 不是超没意义就是超有意义
作者: ko81912 (LittleSimon)   2015-09-30 20:05:00
done
作者: MissRipley (MissRipley)   2015-09-30 21:26:00
是超没意义的研究,因为不会改善什么
作者: UMass1982 (Luck Out)   2015-10-01 06:39:00
这类研究出来结果若无法改变政府政策和雇主 是一种垃圾研究
作者: pjc202 (banana19g)   2015-10-01 12:26:00
done
作者: imseriousj (JJ儿)   2015-10-02 01:17:00
完成!
作者: kuohao (热忱的好人)   2015-10-02 09:54:00
done

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