可以啊！至少先比照公安起跳，
政府只要公告为台风天，台风天出勤若员工发生任何意外和车祸，
无论工作中或通勤，
一律比照公伤且雇主必须负担全额补偿至员工能恢复正常工作，
公司负责人与管理阶层并另计刑事责任，
由国家提起公诉调查之，
补偿期间不得片面改变劳资双方的雇用契约；
不得有任何损害劳工权益的行为，否则直接依法开罚。
若意外发生时雇主必须主动通报，否则最重停业处分，
待确认所有员工生命无虞后才可复业。
只要以上有立法这样台风天上班乐观其成。

同意，别出意外，员工自行负责，老板无责。然后再骂草莓族

不用跟王应杰这种咖认真 只是个房仲大头就跟戴胜益一样患了大头症？

你通勤中出意外本来就是公伤了，这应该是常识了，跟有没台风无关后半段的话那是当然，不过还是要订标准出来

你觉得劳基法有被落实我们再来讨论你的提案

ㄐㄒㄈ有发生过不承认是职灾 直接就解雇的所以什么不得改变契约　依法开罚　公司就算真的做了劳工不知道又要花多少时间去争　不如一开始就强制停班

记得附加一条，员工死亡，雇主赔命！