大家好
我稍微更正一下，为何我会想离职
因为现在厂内的主管管理方式
有一些些问题
简单说我们品保根本没那个职权去管
现场的品质，只要一说不好
就会被现场的人骂或指责
我知道一定有人会说
品保会被骂是正常的，但这里真的不同
再来还有一些人事的问题
因为品保一直是缺人状态
(因为同事请育婴假，一请就一年
所以公司都有留缺给她们)
品保只要有任何一班缺人
我们就要去补(就是连上5天啦)
不是我不耐操，
而是这种日子真的身心俱疲
去年走了2个， 今年就走了4个
目前又一直请不到人
而自己身体生病状态也无法请假
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当时是去科工区的统程面试
后来人事说 如果有录取的话
会分配我在仁德厂(也就是升明)
我谷勾过这间好像评价也是。。。
公司 新 旧
升明国际-统程 永裕塑胶
职位 品检员 品保
地点 仁德厂 仁德厂
薪资
底薪+全勤 底薪+伙食津贴
不清楚有无分红 一年2次分红
工时
12hr( 做2休2) 12hr(做4休2)
常常做到13hr
3个月轮早晚 4天一轮早晚
通勤时间
约25， 20-25

po一下新旧公司名称待遇比较，只讲这样谁知道

为什么不用表格式的列出重点 再稍微简述你的情况

听没

标题内容文不对题

新部门升牵比较有机会，如果营运好扩厂就有很多主管缺，反之就像你说的，简单讲就是赌注比较大

大家好，我已经更正了

传产的品保我见识到了，最近也想再找过

楼上是有待过那间可以私讯跟我说吗？