Re: [情报] 10年前的科技业起薪

楼主: siriusc (ggggg)   2015-09-07 08:46:46
: 倒是硕士的起薪 现在普遍都有提升
: 念硕士看起来是个不错的投资
其实有提升啦
小弟在某财团法人上班 起薪是45K
厅早来五年的同事说 她们那时才40K
只是这个提升的幅度 比起物价来说
可能还是差了一点
至于说以前科技业月薪是零头的人
也不用去幻想那个发股票不认列费用
掠夺股东做假财报的年代啦
这种不公不义早点结束是好事
作者: dakkk (我是牛我反刍)   2015-09-07 08:48:00
股东愿意才发呀 什不公不义
作者: gmd93 (Noah)   2015-09-07 09:05:00
那为什么美国跟大陆可以发股票?就算不发股薪水也可以开的比台湾高,为什么
作者: GoalBased (Artificail Intelligence)   2015-09-07 09:06:00
拿台湾比美国和大陆 ...
作者: freeunixer (御剑客)   2015-09-07 09:14:00
美国一般都是认股权,只有很高的高层才会用分红/奖金给跟当年台湾印了就给不一样.台湾人就是非得玩些小伎俩,成本费用全转嫁到别人身上.
作者: expiate (夜露死苦)   2015-09-07 09:44:00
那时责任制加班没加班费你怎么不说不公不义?
作者: shaoweei (朽唯)   2015-09-07 09:56:00
就自己是受薪阶级却处处站在资方立场战同类
作者: Fiona102 (Fiona :))   2015-09-07 10:31:00
有人就是盲目 分红费用化本来就是应该要做的不然那颗泡泡继续吹 不知道什么时候就要破了追根究柢 实施后导致劳工收入下降的罪魁祸首还是冠老板这版上年龄层大多20-30 对分红费用化的印象就是听一般人在骂 却不知道实际上的背景和含意
作者: shaoweei (朽唯)   2015-09-07 10:44:00
真正的不公不义是分红费用化后劳工没得到应有的报酬分红费用化是另一个不公不义的开始,而非结束
作者: ppit (无所谓极限只有划地自限)   2015-09-07 10:46:00
分红费用化是应该要做的 分红费用化后实质收入降低也是事实
作者: shaoweei (朽唯)   2015-09-07 10:49:00
股东的权益顾到了拉,阿员工哩 公义?

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com