Re: [讨论] 台积电要组工会了??

楼主: chucklee (..)   2015-09-01 13:01:38
※ 引述《mickelson1 (jard)》之铭言:
: 相信今天有上班的都有收到一封,来自6厂厂务的信.希望大家加入工会
: 最后还点名~~张爷爷要他不要管太多~还说他寄了三次(这次火了全公司都寄)
: 有人知道什么内幕~~分享一下的八卦欧...(PIP太严了不然就PO给大家看)
我也是看ptt才知道 XD
好想知道那封信内容是什么啊啊啊啊~
电资工会本来就一直在宣导自组或加入工会
尤其是因为和台积电的"渊源"
我们都会去台积电运动会外面发传单哦~(因为进不去啊...)
回到事件本身
因为缺少前因后果好像也没什么太多可以说
但至少我认为台积电删除那封信是违法的
工会法第35条
雇主或代表雇主行使管理权之人,不得有下列行为
一、对于劳工组织工会、加入工会、参加工会活动或担任工会职务,而拒
绝雇用、解雇、降调、减薪或为其他不利之待遇。
二、对于劳工或求职者以不加入工会或担任工会职务为雇用条件。
三、对于劳工提出团体协商之要求或参与团体协商相关事务,而拒绝雇用
、解雇、降调、减薪或为其他不利之待遇。
四、对于劳工参与或支持争议行为,而解雇、降调、减薪或为其他不利之
待遇。
五、不当影响、妨碍或限制工会之成立、组织或活动。
雇主或代表雇主行使管理权之人,为前项规定所为之解雇、降调或减薪者
,无效。
不过实质上嘛...
信一旦被删掉 我们就很难取得证据了(叹)
另外推文里有人提到红茶店组工会了没
根据桃园市劳动局的资料 他们已经组了
全名是"宏达国际电子股份有限公司企业工会"
不过从有裁员消息开始到现在开始裁都没有动静
我们也联络不上他们
大家都很担心裁员协商就这样被搞掉
所以桃园市产业总工会跳出来看能帮上什么忙
HTC的员工如果遇到任何问题
可以直接与他们联络(03)363-8544或王浩秘书0919-251061
从htc的样子可以看到被名存实亡/公司操纵的企业工会
比没有工会还糟糕
所以成立工会是不够的
必需要有劳工不断地参与
工会才能发挥它的功用
仓促之下写得有点乱
因为午休快结束了...
总之希望能有更多人愿意组织/加入工会并主动参与工会运作
作者: caseyy (网络之狼)   2015-09-01 13:07:00
作者: rocky5566 (56)   2015-09-01 13:10:00
辛苦了
作者: cherryse1f ( ω )   2015-09-01 13:12:00
愿意帮张董BJ的可能比组工会的多很多喔
作者: puj506afd (Onii-Chan!!!!)   2015-09-01 13:20:00
作者: automaton   2015-09-01 13:24:00
感谢
作者: joh (30分灭一国的匈奴)   2015-09-01 13:25:00
身为板主声明一下,整件事情信箱泄漏的讯息如果没有牵涉公司的技术/业务资讯 我这边不会处理但是一发现就会作备份砍除的动作
作者: hahahank (haha)   2015-09-01 14:39:00
小英有公会吗?
作者: mt580 (K.R )   2015-09-01 15:24:00
小英~只有后援会!
作者: allsecret (美浓瓜~呱!)   2015-09-01 21:30:00
推!! 权益是真的要自己捍卫的
作者: FK6819 (恨情人)   2015-09-01 21:36:00
勇者 在my 上已经找不到了 不知是 离职还是被离职?
作者: lovewsc (这就是人性阿)   2015-09-01 21:45:00
作者: regena (低调成大器~~E吗)   2015-09-01 22:03:00
今天去MY真的已经不见了 @@
作者: s7131469   2015-09-01 22:10:00
勇者消波块
作者: onom (通车)   2015-09-01 22:40:00
如果GG人那麽想组工会,先凑齐30人,暗地买四大报头版广告(这几年听说钱发很多,应不难),程序先暗地准备妥当,发难日期就广告日期当天只是这三十人应会变烈士,后面的人得到成果
作者: soulstar01 (气到弹出来)   2015-09-01 22:44:00
太恐怖了吧QQ
作者: onom (通车)   2015-09-01 22:49:00
那30人凑齐之前,应该先会被自己人出卖
作者: xvid (DivX)   2015-09-01 23:45:00
作者: rex00125 (rex)   2015-09-02 00:11:00
作者: aresa (秋凉)   2015-09-02 00:24:00
用餐时间往后推到6:30,今天饿得半死,叭叭叭

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com