小弟于传产工作经验三年，内容为建厂制程设计及监工
工作内容类似于工程顾问公司
因不适应主管领导风格，以及公司三年才调薪1.5k
想转换跑道，有幸接到远东新值班主管一职
请版大给予建议及指教
以下为人资提供的资讯
公司 远东新 现职(传产)
职称 值班主管 制程工程师
地点 新竹新埔 台北+出差(常驻台湾各厂)
待遇 月薪46k 月薪45.5k+年终+出差津贴
试用期后+0~3.5k 年薪约750k
+轮班8k 没有加班费，只能补休
+年终2xk*(?)
工时 轮三班 每班8hr 8:00~18:00
(听说有转常日班机会？)
住宿 公司宿舍 家里 or 公司宿舍
以下几个问题请教
1.远东新年终约在哪个范围
2.试用期后调3.5k的机会高吗
3.因为没轮过班，很怕轮班会不适应，有没有版大愿意提供心得XD
4.生产单位的工作气氛如何？
传产老人家多，小弟对公司老前辈比较拘谨，有没有什么相处的眉角
可能两边待遇差不了多少，但小弟已决意离开现职
目前未认真找工作，不过远东新已经在催了
不知工作内容对应待遇相比如何？还请版大给予意见及资讯
若不差的话可能就直接报到上班，感谢。