楼主:
HTCboy (ＨＴＣ Ｒ＆Ｄ)
2015-08-22 13:16:14最近喝红茶中毒昏迷 做了个大梦
有板友收到了吗? 自己是没有被波及到
梦到得知SW满多人掰了 HW某很赛部门砍了2/3
行政部门几乎没动 制造部最多
有没有人可以来分享一下
作者:
ssmmss (冏~~)
2015-08-22 13:18:00被裁至少还有钱...
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2015-08-22 13:21:00短期可以买股
作者: yclid (我不是常数项 N ) 2015-08-22 13:23:00
hw某很赛部门是?
作者:
mimipig (小米 \(‵▽′)/)
2015-08-22 13:27:00可能需要很多行政先帮忙跑裁员流程
作者:
void0 (想被杀啊)
2015-08-22 13:28:00因为行政管会议室的 是重点单位
作者:
debris (人如其ID)
2015-08-22 13:33:00行政要先裁员流程跑完才能丢啊 美剧纸牌屋都有教
作者:
sai1268 (....)
2015-08-22 13:36:00行政裁光了要怎么跑流程
作者:
apley (佛渡有缘人)
2015-08-22 13:41:00HTC行政不动的原因不只那样，行政辨公室里多半是有关系的不是亲戚就是同学或男女友，总之就是印証了JOBS的话，他从不找二流的人才，因为猴子会带猴子进来，他只找一流的人才
作者:
wtao (淘)
2015-08-22 13:43:00推 debris: 行政要先裁员流程跑完才能丢啊 美剧纸牌屋都有
作者:
ScrewYou (♥CharmmyKitty♥)
2015-08-22 13:45:00作梦名单可以私下分享我看看吗sw部分
作者:
gs5106 (路人甲)
2015-08-22 13:54:00hw赛部门是ME?
作者:
wondtty (好冷)
2015-08-22 13:58:00就像hr处理完裁员后，最后才被裁，跟船长一样伟大，待到船沈的最后一刻才走
作者: genty 2015-08-22 14:12:00
行政要先裁员流程跑完才能丢啊 美剧纸牌屋都有教纸牌屋专业
作者:
kingofsdtw (ä¸èƒ½é–’下來!!)
2015-08-22 14:14:00延替呢？
作者:
iceryu (大头)
2015-08-22 14:20:00行政要留到最后一波啊 兔死狗烹
作者:
LOVEMS (ç‰åˆ°è¶ŠéŽå¤©ç©ºé‚£å¤©)
2015-08-22 14:22:00延替还是有免死金牌吧
之前面试HW,无奈能力不足，还被定在白板上，回想起来现在应该感谢那位主管救了我XD!
作者:
Korb 2015-08-22 14:42:00有的人搞不好早就想走了，等被裁还有资遣费
作者: darkgoblin (小影) 2015-08-22 14:44:00
财会文组都没要裁.这样对吗?
作者:
Ekmund (是一只小叔)
2015-08-22 14:50:00行政连三流人才都有...搞不清条例规则和重要性的很多
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2015-08-22 14:50:00高通去年没裁到 今年被裁反而难找工作 先裁先赢
作者:
andieshsu (andieshsu)
2015-08-22 14:59:00PM单位有事吗
作者:
august628 (august628)
2015-08-22 15:08:00生产线裁掉然后直接找代工,制造就砍最多
作者:
guest0079 (SpongeBob SquarePants)
2015-08-22 15:18:00行政一定是最后裁的啦 裁的时候最需要的就是行政了
作者:
werws (wer)
2015-08-22 15:53:00应该是逻辑设计部门吧
作者:
firee (人参阿~~)
2015-08-22 15:58:00制造想也知道都裁OP 对工程师根本没差吧
作者:
PTTcrazy (骗我不懂喔)
2015-08-22 16:01:00应该是行政钱最少裁对人事成本帮助不大
作者:
IamTD (TD)
2015-08-22 16:22:00工程师也裁一堆，而且是写软件的
作者: teexit (呆呆) 2015-08-22 16:27:00
…研替保重…((((；ﾟДﾟ)))))))裁不掉走不了
作者:
s860134 (s860134)
2015-08-22 16:46:00研替不见得裁不掉... 把整个部门裁掉就可以让研替走囉
作者:
hattrick ( 人渣 假道学 )
2015-08-22 16:48:00最惨的是走不掉的 人都走光了 谁来擦屎呀 屎不会不见呀
作者:
onmywayto ( LiFE GoeS oN)
2015-08-22 17:01:00logic design?
作者:
cosy (笑看人生)
2015-08-22 17:21:00不要擦屎阿 就给他脏 每天准时下班
作者: BBptt 2015-08-22 17:23:00
真要走品牌 还不如全裁一裁 交给ODM就好
作者:
older (战神马尔斯)
2015-08-22 17:23:00研替役男被砍要去哪阿？？回去当兵？？
作者:
s860134 (s860134)
2015-08-22 17:31:00研替被释出2月内可以转调下一家愿意接的公司 超过则转服替代役，替代役男回役只有一般替代役可选^研发转服一般替代役后 役期折抵为研替"第二年"开始天数/4
给ODM 也要有专业的人review啊 不然也是惨
这样的裁法，这船离沉不远了吧.真的变 help the company
作者:
cyshowen (嘉义秀伊恩)
2015-08-22 17:55:00怎么看都是高层政策面的错～死一堆基层～只能叹气～
作者: BBptt 2015-08-22 17:56:00
review? 还不都丢给Q跟M...
作者:
onmywayto ( LiFE GoeS oN)
2015-08-22 18:00:00hw 不太可能是logic
作者: wtmi (wtmi) 2015-08-22 19:04:00
HW某很赛部门砍了2/3,是不是做M7~M9的机构?
作者:
acgotaku (otaku)
2015-08-22 19:06:00红茶店出来的ＨＷ应该是很抢手吧 比代工厂强很多
作者: BBptt 2015-08-22 19:21:00
比其他代工厂强很多? 楼上果然是标准HTC HW的思维...
作者:
ji3g4m0 (王牌)
2015-08-22 20:01:00奇怪 我部门最大sw部门 怎么没听说 好酒沉瓮底?
作者:
yingliang (stormlord)
2015-08-22 20:21:00听说M7的机构红的很
作者: codehard 2015-08-22 20:23:00
行政才是公司本体
SW 有很多部门 是哪个？ 小弟怎都没听说有名单了
作者: wtmi (wtmi) 2015-08-22 20:57:00
紫光M7机构也会红? 下礼拜继续加码空 谢谢.
作者:
hateexam (我的英文是朴英奎教的)
2015-08-22 21:00:00很多部门因为准备离职的人多 所以看似没裁到 年底裁对公司损失较小 不知道会不会才是大幅裁9月sw工程师裁还不多 多是本来要离职转求资遣
作者: divx999 (完美主义) 2015-08-22 22:33:00
有能力的早再2年前那波走了
作者: kyll (包子) 2015-08-23 00:30:00
行政要留到最后一波啊 兔死狗烹
作者:
ksxo (aa)
2015-08-23 00:34:00爽缺的反而没动 血汗部门被砍...
作者:
Endure (Endure to the end)
2015-08-23 04:03:00大解法有规定提前60天通报，所以名单ㄧ定有，只是你看不到。标准流程就是：传出裁员风声（递送名单），官方回应绝无此事，2个月后宣布裁员。
作者: tianyun129 2015-08-23 04:22:00
可以自己要求被资遣?
作者:
dilson (中肯的话通常不好听懂吗)
2015-08-23 08:59:00不是说走着瞧吗！
作者: QQ101 2015-08-23 10:43:00
走着瞧(搬纸箱 口亨!~~
作者:
vcx530 (vcx530)
2015-08-23 14:39:00决策错误，砍下面的，烂
作者:
dilson (中肯的话通常不好听懂吗)
2015-08-23 14:57:00真奇怪 之前新闻不是说否认X员吗? 还说看好.....哀哀
作者: lastsodeep 2015-08-23 16:14:00
交给ODM，省人力成本，专注研发