※ 引述《shutupplease (请闭嘴)》之铭言：
: 大家好，小弟今年役毕，正在找工作，方向是IC LAYOUT，后段国立EE学士
: 从月初刚开始在104投履历，把所有的IC LAYOUT职缺投光了(无经验打勾)
: 结果不是以读不回，就是根本没打开，只有几家还没投就打电话来邀约
: 奕力、兆发、威盛芯，仅仅这三家，目前面试完了第一间
: 后面两间都还未回复，因为兆发听说不到30人?威盛在板上又很黑
: 我正在想要不要两间都去面试，假如有上就去练功，不然没学历大一点的公司根本不鸟你
: 最怕是进去之后没经验值可以吸?会不会有这种情况?
: IC LAYOUT不是门槛不高吗?怎么如此难找到工作呀
: 奕力面试过程
: 进去hr接待到小房间作性向测验、填写公司格式的履历表，填写完之后主管近来面试
: 大学你学了什么?
: 画inverter剖面图
: latch up是什么?
: 画出等效SCRs，在剖面图上画Rwell&Rpsub
: pmos几只脚?
: 为什么layout上面Nwell把well contact整个包起来
: 什么是ESC?
: matching问题：电流镜A=2、B=2(A=4，B=4)你会怎么摆置，为什么
: 问你想问的问题
: 我快一半都回答的很烂，甚至不知道，应该也是等收感谢函
Ic layout 新人门槛本来就不高，但是走的进来并不代表能活这著出去
台湾特别喜欢压榨layout ,
每次tape - out 都是赶的要死
改的要死，
赶到后面来不及了，先出底层继续,
要是真的赶不上台积shuttle
,找mf去谈谈看,看看有没有其他人也delay！运气好可以在延几天，
运气不好准备黑掉，在台湾工作环境可是很惨，新人阵亡率是很高的
新人要具备什么条件比较好呢？
精神方面：
-活力-需要新鲜的肝
-专注力-跟效率有关
-学习能力-新人嘛
-体力 -没经验操到12点
-创造力-很看人
性别：一定要正妹 ，嘿嘿
其他：
-英文：最好听说流利
-关系：最好是公司同事推荐
-tool:laker. Virtuoso Linux
Office Calibre 基本操作
-半导体基本关念：
有参加自强基金会犹佳
-CAD:有写程式语言能利更好
以上是本鲁觉得新人所需条件，
至于老人嘛，给高手补上