※ 引述《cara4966 (888)》之铭言：
: 推销membership. 起薪（人民币）是目前工作1/3.
: 但因为是销售，所以年薪平均可以是现在工作2倍！
: 但因为是大陆hire, 所以没有返台假与机票补助，
: 完全按照大陆政府规定! 但它们会帮忙申请海外工作证！
: （但不知道这种销售bonus需要缴可怕的大陆
: 政府税吗？）
建议给各位到中国工作的科技业朋友掌握以下原则
1. 税一定都是要缴的，尤其是大公司怕被政府清算，尽量选有缴税的
现在连公司帮你保的保险都要课税，网络上很多试算的资讯
人出门在外，一定要选择好好缴税的公司，不然在中国这种地方发生问题会很麻烦
阿里巴巴应该也是被政府盯着的公司，要多注意
2. 保障的钱非常重要，所有分红什么的都当作是捡到
起薪如果谈不到台湾的2倍请不要考虑
因为这里满地都是拿两倍以上薪水来中国工作的台湾人
所以对方真的认为你是个咖，一定会考虑到你要做长期
薪水便不能给很低，不然你来这边学了很容易被挖走
除非你 可 有 可 无
另外，除了中国大都市生活成本都比台北高很多之外，还有机票等休假费用
更有医疗与教育的问题，这个很多文章在说了
3. 先想一下之后要跳哪里
大部份人在中国工作都不会是很长期的，都会想要跳，
但是中国企业是否真的能帮你加分？如果要跳美商欧洲商
他们会觉得这间公司是个咖吗？
你现在觉得他是大公司，那是因为你在台湾看他
但你要转个角度从欧美来看他，是否他们很封闭？是否产品没有国际竞争力？
会不会你的公司要推国际产品的时候，一堆官司跑出来？
中国工作证很便宜，这个实在是没什么
以前可以拿来申请居留签证，现在台湾人又不用签证进中国了
搞不好之后就会省下来了