工作刚满三个月多
感觉过了试用期后，对公司事务还是不太熟悉
工作有些力不从心
很多人都说真正学有专精、熟悉或是有贡献是半年或一年后的事情
三个月顶多是看你的熟悉程度吧了
公司真的是要即战力吗，三个月都变厉害，把大家都当神人
还是只是吓吓新人罢了

三个月不要想太多

三个月还很短,除非有相关经验, 半年差不多

三个月熟悉公司制度就不错了

给三个月熟悉打杂的工作很不错了 你以为RD工作很专业吗

在T公司两周就值班了(?)

楼上只是开始学值班吧，直接拿手机根本就只能一直问而已

不要想太多

别以为试用期不会火人喔!你太混,主管也是不会给你机会的!

新人应该都是差不多辣~ 有经验的话就不一样了

我都快一年了还是菜

在T一月学所有系统跟机台二月跟值与夜班三月上线轮值报交接四月离职

我都满一年了 还是在打杂....

我换了老板之后就上手了

第一天就要上手 呵

我训练一个月就丢夜班独立了...但还是蒙蒙懂懂的

我朋友刚毕业进公司3个礼拜就被当即战力操

做一年还打杂的多的是

第一间公司 进去2个多月就下小夜

3个月就要你作出贡献<=公司要的是你的肝愈早要作出贡献=>工作愈易上手=>替代性高=>贡献你的肝

我快一年也是没学到什么，我是做软件的可能要多自己额外学习了

要分新鲜人或是有经验的 看过有相关的经验 一个月就很熟练了

我工作四个月了，设计出电路的某几个block

我一个月就上手了

我的职务老板说 要三年才能完全独立作业...

第一个月就被要求上手…

三个礼拜已下两个实验

我快一年了还是只会打杂阿..

看公司大小啊 小公司短时间就要即战力 公司越大时间要求就越不急

最讨厌嘴上说要主动问，问了要你自己去找解答，不问又说你不积极

新人 4天要求我轮班 1个月内要跟10年老手一样.....

推楼楼上

这看你在学校有没有学到专业，有人从当新人第一周就上手了越慢上手 只是代表竞争力越差职场是个人吃人的地方

我工作30年，还在打杂

我三个月就知道怎么偷懒，怎么把问题推给其他部门

赞!!推其他部门

至少也要2年...

看工作内容~ 没有一定