小叔的工作经历，私立科大电子硕毕。
美商台湾分公司据点﹙1.5月，10人以下﹚→
台湾企业子公司﹙1.5月，20人以下﹚→
5455﹙2年11月，200人以下﹚→
2498﹙1年2月，？？？？？人以下﹚→
封测业﹙8月，300人以下﹚→待业
小公司钱烧完了说倒就倒，生活挺没保障的，除非有个富爸爸，
说很多东西可以学其实是每个人都不会等你来解，
解出来你就学到东西了；解不出来就等死吧XD
大公司的部门钱烧完了部门头头去扛，也许和你无关，
未必学到很多东西，但是专精，
不会就问，问到了你就学到了。
建议新人先到大公司磨个几年，再考虑新创的小公司吧～
也许几年后你在大公司是个？？级工程师，
跳去小公司就成了？理呢。
※ 引述《brooksmile (布鲁克)》之铭言：
: 小弟是新鲜人，
: 最近面试了几家公司，
: 也都顺利的拿到offer了，
: 想问问大家，
: 上市上柜的大企业 v.s 刚起步员工不到20人的小公司
: (台塑.台积那种的) (名不见经传 google地图未必找的到)
: 职位一样的话，会怎么选呢?
: 当然，大企业福利薪资一定都比小公司好，
: 但升迁来说，大企业可能10年等不到升基层主管，
: 小公司努力点，10年应该可以爬到中层甚至高阶主管。
: 想听听大家的想法 @@